或許你自以為跟上司相處得不錯，也很可能有那麼幾種行為已經讓你的上司痛恨到不行了。現在趕緊做一下自我反省，看看定你的行為沒有成為事業路上的障礙吧。
方法/步驟
出現在上司面前，只有問題沒有解決辦法，每次向上級提出很多的問題，但是不知道怎麼解決，把一大堆事情退給領導，因為你完全不知道該怎麼解決，那麼你的上司很可能一會兒工夫就感到厭煩了。
做得太過，所謂過猶不及，你在工作職責上逾越了太多，甚至已經讓上司感到自己受到了威脅，或是完全忽略了自己的本職工作，給別的同事製造了很多麻煩，那麼你就不受歡迎了。
經常性的遲到並不僅僅是指早上錯過打卡，幾乎要把上司逼瘋，還有很多其他的遲到性行為，總是錯過任務的最後期限，還有每次開會幾乎都是最後一個，給人留下非常不好的印象。
不管你是在小事還是大事上說謊，最終都非常有可能被人拆穿。而一旦發展到這個地步，你的上司就會對你失去信任，甚至如果謊話足夠嚴重的話，你可能被炒魷魚。
比如你手中的一個項目沒能按時完成，上司不需要你的藉口，甚至不需要解釋。他們需要的只是解決辦法。但是你沒完成任務，卻帶著一大堆的藉口出現在上司面前，那麼上司絕對很煩你。
在公司你得為自己的工作擔起責任來，即便你沒能按時完成，或是沒有取得預期的結果。你需要做的是在上司找你之前，找出解決的辦法。那麼你一定能在職場馳騁。
