年後萊陽人才市場又是新得一輪招聘風暴，許多剛踏入社會的學生在年後都往各個人才市場奔波，只為了能得到一份自己想要的工作。許多人在招聘中不是自已中意的企業但對方卻一點也不中意，另一個就是這些都不適合自己的要求。我本人也親身經歷過，雖然我們國家人才很多，企業求賢若渴但是企圖招聘人員的時候卻是非常之嚴的，我記著上次在報紙上看得一篇文章：企業對應聘者的要求。我給大家說說這篇文章重要的幾點要求吧：
工具/原料
一：綜合素質優秀，並不是你學習好就行，所謂的綜合素質是能夠帶動企業得到利潤，其實這點要求不為過，企業招得是幹事，而不是來讀書的。
二：口才能力好、靈活，這也是一個至關的因素，對於那些要進入國貿沒有這點是萬萬不行的，這個也算一個交際能力吧，我相信大家的交際都侷限於學校、身邊的朋友，而面對陌生人的時候卻一愁莫展。
三：實用技能和綜合實踐能力，為什麼企業會說這點，企業出來招人就是缺人，而企業需要得是我招得人進入企業能夠立刻將工作運轉起來，因為企業招聘老總都知道剛出來工作的技校生、大學生也好，他們都缺得是實用技能和綜合實踐能力，我相信大家也知道，我們在學校的這幾年僅僅是書面與手工技能，但在企業卻往往用不上（這點我深有體會）
簡單來講企業需要的是具備一技之長，綜合能力很強的學生，我想這點大家都知道，如果你去招人你也肯定招這種人，難道不是嘛？
看到以上三點，替大家著急也替自己挰得一把汗，沒想到這些都讓我經歷到。我記得當初剛出社會的時候對工作的要求：高工資、正常上班、週末休息、工作氛圍好。但出來工作後我才發現我已經完全偏離我當初對工作的要求的軌道，但是我現在看透的，我憑什麼老闆給我高工資、正常上班、週末休息，一個無經驗，知識侷限於書上的人就因為你是技校生、大學生人家就得給你，錯得，“人家要得是能夠給企業帶來利潤的人，而不是企業給你利潤的人”，你要記住這一點。在這裡我也給對於剛踏入社會工作還抱有“高工資、正常上班、週末休息、工作氛圍好”念想的人幾點建議：
方法/步驟
一：將自己的心態擺正，把自己所佔的位置看明白的；
二：應聘得時候考慮未來是沒錯，但是你現在是沒有經驗的人，一切都得給我重新開始，先找份自己認為可以的先進入企業鍛鍊，再談未來。(“選擇專業”到“開始工作”再到“選擇工作”到最後“堅守工作”，這需要一個漫長的過程，希望大家要持之以恆）
三：剛踏入社會工作，不要有“高工資、正常上班、週末休息、工作氛圍好”心態，你剛進入這個社會很多東西都需要磨鍊出來，並不是一朝一夕就能夠好的，現在企業加上金融風暴絕對沒有你想象那麼好的，不管什麼時候也是這樣的，只要你有這個能力另當別論；
四：對於剛進入社會工作的人來說，三天兩頭換工作，這在目前的非常常見，但我奉勸大家你換什麼工作都是一樣，只會更累，你往往會比較就像一個男人娶得老婆還認為別得女人漂亮，這點是非常危險的，你要記住你的位置。
注意事項
我說得那麼多隻是希望大家在年後找工作多想多看，腳踏實地做事是你目前最重要，希望在年後大家都能夠到一份好的工作。