這篇文章可能更多的是針對企業，公司的領導層、人事經理，專賣店的店長等等，因為員工聯絡表在公司的重要性大家可想而知，要是想製作一份完整的員工聯絡表，需要哪些方面的內容和要求呢？大家知道要是一份完整的員工聯絡表，那麼員工在閱讀的時候就可以方便了很多，更能加深員工之間的關係以及對公司總人數的瞭解和幫助，那麼怎麼樣做才能更完備呢？
方法/步驟
首先要寫公司的部門：
公司的部門主要有總經辦，有營銷部，有行政部，業務部，營銷部主要是負責市場的開拓和公司的發展，行政部主要就是後勤，負責配合公司的一切正常運轉。所以不管有多少部門，都要寫上去，不管是倉庫，保潔，只要是公司內部的人員，全部都得在部門裡面體現。
公司各部門及職位：
這個板塊很關鍵，因為公司部門及職位十分的關鍵，可以讓大家清楚的看到每個部門的負責人，在這個等級十分關鍵的社會，我們可以更快速的瞭解到負責人，在以後打交道的時候，就可以避免不必要的誤會發生了。
公司各部門負責人及員工的姓名：
寫姓名一個是讓你更能認識這個員工，另外要注意的是必須寫正確員工的姓名，因為員工聯絡表是公司內部大家聯絡的重要資訊，每個部門也得分工明確，只有這樣才能更適合公司員工的聯絡。
下面要寫的是公司員工的聯絡方式：
聯絡方式主要包括家庭內部聯絡電話和個人行動電話，因為有時候可能聯絡不到手機，那麼要是有十分重要的事情的時候，就可以家庭座機，防止重要的事情的發生錯過，所以必須弄對每個電話和手機號碼，這是十分的關鍵。
下面要寫QQ和微信：
QQ和微信對現代化的公司十分的關鍵，因為大家現在都不打電話發信息了，重要的都是微信和QQ，因為這種聯絡方式是我們必須的，所以要寫清楚QQ和微信。
備註也十分關鍵：
備註主要是有的人可能會有兩個電話，兩個手機號碼，或者暫時是零時編外人員，一定可以標的清楚，那樣就可以更好地看到每個員工的具體情況。
