怎樣成為一名合格的領導?

領導者是指在正式的社會組織中經合法途徑被任用而擔任一定領導職務、履行特定領導職能、掌握一定權力、肩負某種領導責任的個人和集體。領導是領導者為實現組織的目標而運用權利向其下屬施加影響力的一種行為或行為過程。說簡單點，領導就是一個群體的頭，他負責帶領大家共同致富，領導是各個群體實現目標的重要因素，那麼怎樣才能成為一名合格的領導？

方法/步驟

看了很多類似的書籍，關於做領導的技巧、學問以及各類研究，我還是認為《毛浙東思想》關於怎麼做一個領導總結得最為透徹。

第一、成為一名合格的領導，必須帶領團隊為實現給定的目標並取得成功，這裡有多層含義，怎樣的目標需要領導者去鼓吹、與賦予、去具體化，並帶領大家為這個目標奮鬥，即使最終目標還很遠，但必須設定階段性的目標，讓同志們可以隨時看到希望，有成功的快感，覺得跟你這個領導有事情做，而且很有意義。

第二、成為一名合格的領導，你必須給團隊所有成員帶來利益，兄弟們每天陪你拼命的幹活，並不是簡單的為了點點成就感，說得俗氣一點，各種各樣的工作都是一種謀生的手段，作為領導你有責任讓團隊的每個人得到利益並能快樂的生活。這裡就涉及到利益分配製度建設，績效機制建設，人事制度建設等等內容。

總之，大家跟著你混，作為領導，你一是要給要給大家事情做，二是要給大家好處。一切就OK，各種細節處理得好，你就是優秀的領導了。以上是本人的經驗之談，覺得有用，右上角點個贊。