當今之世竟爭極烈，下崗再就業已成家常便餐。面試前反覆進行家庭模擬，可以提高面試能力，節約培訓開資，郊果不比交錢培訓差，是一個簡便易行的好方法。簡介如下。
方法/步驟
一，考場。在家中客廳擺上桌椅和沙發，排成考場樣式就是考場。如圖。也可以在多餘的房間裡設定，就地取材便於考試和複習，也方便家人或者朋友操作。
二，準備。把錄音機或者手機及複習資料集在一起，便於考試複習時查閱。事前邀請親人或者朋友協助當考官或者工作人員。便於他們事前有準備，在評價考生答題質量時更接近正式考試考官的水平，提高模擬考試質量。
三，考官。在親人或者朋友中選擇一至五名當考官。只要他們對這方面有研究就行，並不一定要高水平。實際工作能力強的人更好，因為他在該行業中有獨到見解，激發考生思維使其在考試中取得意想不到的好成績。讓考生抽題是碰碰運氣，也許考試時正中下懷。（如圖選定某某為考官）有條件的可以多選幾位考官，條件不具備的選一位考官也可以進行。
四，考題。首先由考官選擇10套考過的真題作為備考題，並編上緒號。在由考官或者考生抽籤確定其中的一套。考官定題便於學考分立，多方位多角度考察考生的能力，明確複習方向少走彎路，提高複習效果。如圖10籤抽一簽，簽字號是3，也就是說取出編號為3號的真題作為此次模擬面試試題。
五，模擬。模仿考場要求進行考試，讓考生感受考場時空。一般來講，很多考生思維敏捷，筆試回答會答得很好，口頭回答會心跳加速，慌里慌張出現答非所問的情況。提前訓練讓考生學會答題很有必要，在實踐中提升能力最快。這是把儲備的知識轉化為能力的好方法。如果考官不多，一個考官也行，只要有那種氛圍就可以了。
六，評分。多位考官的平均分加上考生評分除以2就是考生成績。將幾位考官的評分加起來其平均分就是考官評分。從中可以分析出考生那幾個方面的不足和應努力的方向。考生通過自我評分可以發現自己那些方面的不足和問題，從而明確複習方向，提高自身能力。
七，總結。考官根據考生成績和感覺指出考生成功和不足及努力方向。考生自我總結。在考試中發現問題糾正問題以利再戰，說千篇不如做一次。在不斷的重複中可以加快能力的提高。考生要認真地總結自己的優缺點，針對問題認真複習。（如圖，一座好橋需要各方面配套。）
八，換位。考生當考官讓他在不同的位置上感謝受面試的真諦。考生當考官處在不同的位置，會感受與他人分析問題和回答問題的距離，從中發現自己的問題，明確努力方向。
九，反覆。複習模考，再複習再模考反覆進行。在實踐中提高面試能力很有必要。。考試後針對出現的問題進行復習一至兩天，再來一次模考，考生會感受到自己能力有所提升。在幾次不同題目模考中，考生得到全方位的訓練，能力增強這是肯定的。這就是反覆模擬的作用，具體進行多少次為好，根據考前時間和需要而定。一圓復始，永珍定開就是這個道理。
