在工作當中經常會面臨一個問題，辭職。有時候是因為找到了更好的offer,有時候是因為現在呆的地方不按時發工資，有時候因為跟同事相處的不愉快。種種原因，都會導致你想辭職。想要辭職直接走，肯定是不行的你，除非不想要工資了，。所以針對這一情況，我給大家提一點自己的看法
方法/步驟
十個老闆，你向他提出辭職，有九個會問你理由。所以為了避免尷尬，跟辭職失敗。所以每次辭職你都要進行考慮。首先你要做的就是寫一份辭職書。
辭職書怎麼寫呢，跟咱小時候寫的請假條差不多，你按照寫請假條的格式寫就行。標題空四格，稱謂不空格，內容空兩個。
辭職書的重點，還是在你辭職的理由上。理由一定要找個讓你現在工作單位無法拒絕的理由，找那種自己無法控制的理由，家裡人不讓在這幹了，安排好工作了。孩子要念書了，戶口不在這，沒法念。。。。。。。
辭職理由，確定好後，就開始寫感謝一類的話，感謝公司的培養，感謝領導的器重，感謝同事的幫助。讓人感覺你對這個公司很有感情，辭職是逼不得已。
辭職信寫好後，就開始遞交。記住自己寫的辭職理由，因為一般情況下，如果你在公司乾的還算可以的話，老闆都會找你談話。老闆都是在社會遊蕩了很多年的老油條，所以一定要堅持主見，別反而被老闆說服了。
在此，小編有一點建議，沒有找到好的offer,先不要辭職。
注意事項
辭職有風險，辭職需謹慎