在提升醫生的綜合素質方面，醫院責無旁貸，應該擔負起這樣的責任，那麼具體應該如何做呢，今天就讓小編和你一起分享下。
方法/步驟
第一，醫院應該做組織一些這方面的會議，規範醫生的行為，讓醫生拒絕紅包，應該對患者有個好的態度，為患者提供很好的醫療環境。
第二，醫院應該建立起非常完善的獎懲制度，對違反醫生職業道德的行為一定要加大懲罰力度，對於表現好的醫生，一定要給予獎勵，成為大家學習的榜樣。
第三，醫院應該及時給患者講解醫院的相關規定，例如不允許給醫生送紅包等等，這樣能保護患者的利益，最大程度的約束到醫生。
第四，設定舉報信箱和院長的手機號碼，這樣醫生出現違規的行為，患者就可以向院長打電話進行舉報，這樣肯定能很大程度的約束到醫生，建立起良好的醫療環境。
第五，設定一些年終評選名額，對每一年中在個人素質方面表現好的醫生給予表彰，必要的時候給予獎狀和獎金，這樣都能很好的鼓勵到醫生
第六，醫院應該宣講一些優秀的醫生事蹟，或者最美醫生裡的醫生的紀錄片，這些播放給醫生們看，讓他們受到鼓舞和感動，讓他們也變得一樣的優秀。
第七，經過上述的分析，作為醫院應該如何提升醫生的綜合素質應該有了一定的瞭解，希望幫助到你，希望醫院越辦越好，醫生素質越來越高，服務越來越好。
