關於管理的勵志名言警句
現代企業管理的重大責任,就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好。 下面是小編為大家收集的。希望可以幫助大家。
關於管理的名言警句
1、管理就是決策。——赫伯特·西蒙
2、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裡。——託賓
3、企業的成功靠團隊,而不是靠個人。——羅伯特·凱利
4、管理者的最基本能力:有效溝通。——威爾德
5、管理就是把複雜的問題簡單化,混亂的事情規劃化。——傑克·韋爾奇
6、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
7、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特
8、即使贈品只是一張紙,顧客也是高興的。如果沒有贈品,就贈送“笑容”。
9、兵隨將轉,無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
10、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒
11、獎勵什麼,就會得到什麼。——米契爾·拉伯福
12、為顧客節省每一分錢。——山姆·沃爾頓
13、大成功靠團隊,小成功靠個人。——比爾·蓋茨
14、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼
15、授權就像放風箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放。——林正大
16、不善於傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱
17、管理層次越少越好。——本·比德維爾
18、質量等於利潤。——湯姆·彼得斯
19、惟一持久的競爭優勢,就是比你的競爭對手學習得更快的能力。——德格
20、創新就是創造一種資源。——彼得·杜拉克
管理上的勵志名言警句
1、不善於傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——瑪麗凱
2、在企業內部,只有成本。——彼得·杜拉克
3、戰略越精煉,就越容易被徹底地執行。——約翰裡德
4、用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處。——彼得杜拉克
5、多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨
6、大成功靠團隊,小成功靠個人。——比爾蓋茨
7、最成功的領導一定是個會滿足手下人心理需求的人。——大衛·奧格威
8、企業未來的競爭,就是細節的競爭。——布魯諾·蒂茨
9、如果有一個專案,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。——柳傳志
10、授權就像放風箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放。——林正大
11、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造。——西奧多·萊維特
12、當更多的行動缺乏道德約束時,也將傷害到更多物件,而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領導能力。——約翰·科特
13、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特
14、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊,而是通過別人的成功來獲得自己的成功。——傑克·韋爾奇
15、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛史提爾
16、管理者的最基本能力:有效溝通。——威爾德
17、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——艾森哈特
18、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。——王安
19、卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得杜拉克
20、管理就是決策。——赫伯特·西蒙
管理上的勵志名言警句
1、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——李·艾柯卡
2、企業最大的資產是人。——松下幸之助
3、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓
4、預防是解決危機的最好方法。——邁克爾·裡傑斯特
5、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——艾森哈特
6、大成功靠團隊,小成功靠個人。——比爾蓋茨
7、我們說要講實際、重實效句子網
8、管理是一種嚴肅的愛。——西洛斯·梅考克
9、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明
10、在企業經營過程中,經常會遇到各種誘惑,如果控制不住自己的慾望,就有可能犯錯誤。境界和思想可以超越,精神可以昇華,但力量不可超越。——魯冠球
11、創新應當是企業家的主要特徵,企業家不是投機商,也不是隻知道賺錢、存錢的守財奴,而應該是一個大膽創新敢於冒險,善於開拓的創造型人才。——熊彼特
12、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
13、獎勵什麼,就會得到什麼。——米契爾拉伯福
14、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼
15、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助
16、如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——傑克·韋爾奇
17、創新就是創造一種資源。——彼得·杜拉克
18、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
19、不善於傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱
20、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。——王安
關於霍金勵志的名言警句