領導口語表述應該注意什麼

　　口才對於領導者的重要性，決定了一個好的領導人員必須擁有一張“好嘴”.但是，成功的口才並不是一朝一夕就能擁有的.特別是作為一個領導人員，學會說話容易，但要說好話，說讓別人愛聽、真正表達自己並幫助自己的話，並不是一件容易的事情.下面小編為你整理領導者口語表述的十個禁忌，希望能幫到你。

　　領導口語表述十個禁忌

　　①戒講大話。不以大帽子壓人，不以權勢逼人，不裝腔作勢藉以嚇人。

　　②戒講套話。不打官腔，不要滑頭，不唱不能解決任何問題的八股調。

　　③戒講空話。不譁眾取寵封官許願，能辦到的才說，辦不到的不輕諾。

　　④戒講髒話。文明禮貌語言美，在任何場合都不講罵人的話、粗魯的話、低階趣味的話。

　　⑤戒講假話。有喜報喜，有憂報憂，如實反映情況，不隱瞞自己的觀點。

　　⑥戒講廢話。處事果斷，說話精練;開短會，說短話;不要為顯示自己的領導地位而故作多餘的“補充發言”之類。

　　⑦戒講過時話。領導幹部不僅政治上思想上要同黨中央保持完全一致，而且所用的言詞也要同中央的提法相符，如“貧下中農”、“大幹快上”、“一元化領導”之類的提法不宜再用。要積極學習和準確使用當前反映新觀念、新經驗、新科技的新詞語。

　　⑧戒講外行話。幹部要精通本行業、本單位的業務、正確使用專業術語。在新的歷史時期，不僅業務幹部，而且行政幹部、黨務幹部都應做到這一點。 嘴皮子口才網

　　⑨戒講文理不通的話。說話要合乎邏輯、合乎語法，講究修辭，積極維護祖國語言的純潔和健康。

　　⑩戒講群眾不懂的話。幹部要聯絡群眾、宣傳群眾、組織群眾，必須學習和使用群眾樸實生動的語言，讓群眾一聽就懂，有親切感。不要講文白夾雜的古董話，不要用長而彆扭的洋名式。一切幹部都要逐步學會使用普通話。

　　領導如何訓練自己的口才

　　1、 講話要有內涵

　　領導的發言一定程度上代表了公司形象，一個有內涵的領導說出來的話經得起推敲，可以得到下屬信服。佈置工作的時候說話要有邏輯，可以分成一二三點說明;開會的時候說話要有感染力，能跳動大家的情。內涵需要培養，領導的口才可以體現在學識方面，越成功的人眼界就越廣、看過的書和人就越多，想要訓練好的口才就必須要有淵博的學識。

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　　2、 學會駕馭心情

　　不少領導很容易把自己的個人情緒帶到工作中，並且發洩到員工頭上，這種現象屢見不鮮，特別是把負面情緒表露出來的話會引起員工的不滿，讓公司氛圍變得很僵。所以領導必須要管理好自己的情緒，開會的時候談工作，任何私人的情緒不要帶上來，或者是對某個員工不滿，在談其他事的時候也不要直說，你說出來的話代表著公司。

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　　3、 鼓勵多一些

　　每個領導都有自己的表達方式，但我想說的是不論你是哪種型別的領導都要學會鼓勵你的員工，他們是公司的基層人員，都希望得到領導的肯定，你可以在開會時讚揚某個人或者團隊，這樣大家才會勁往一處使。一個好的領導要會運用口才激發、引導、鼓勵員工。

　　領導的口才很重要，但是得不到重視，想要成為被擁護的領導就必須訓練自己的口才，讓語言成為你的軟管理。