茶樓店長崗位職責

　　關於，你知道的有哪些呢?下面是小編精選的範文，供大家學習和參閱。

　　對內，主要制定和完善店內的各種管理制度和獎懲制度。管理本店營業員的招聘培訓和日常銷售管理。管理自身和整個團隊的出勤，統計各種進銷存資料。

　　同時，作為溝通本店和總部的橋樑，傳達總部的指示，向總部彙報工作。和總部、各個直營店加盟店店長分享實戰經驗教訓。

　　對外，統計收集行業同行、媒體播報的最新的促銷策略、運營管理營銷經驗手段，彙總到總部，同時和其他直營店加盟店店長分享資訊，互通有無。

　　範文

　　1、維持店內良好的銷售業績，完成分配的可行性銷售額;

　　2、維持店內整齊生動的陳列擺設， 茶樓日常營運管理;

　　3、合理控制人事成本，保持員工工作的高度效率;

　　4、維持店內良好的顧客服務，及時處理顧客投訴、及其它意外情況的發生;

　　5、稽核店內預算和店內支出;

　　6、掌握好茶葉專業知識和相關的事物;

　　7、對店內任何事物的保密性。

　　1、全面負責公司茶館的的統籌經營，管理;

　　2、建立茶樓的年度，季度，月度銷售計劃、各項相關工作管理制度;

　　3、挖掘所轄區域客戶的需求，深入瞭解本行業，把握最新銷售資訊，及時為公司提供業務 發展戰略依據;

　　4、分析消費行為，根據分析結果引進暢銷產品，淘汰滯銷產品;

　　5、維護與客戶的良好關係，解決嚴重的客戶投訴事件;

　　6、組建員工隊伍，制定員工的培訓、評價、激勵、晉升制度。