黨委會的工作方法心得

　　黨委會的工作方法是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻,凝結著我們黨的豐富智慧和寶貴經驗。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　一

　　雙樓村支部書記：盧立青 新中國成立前夕在黨的七屆二中全會召開後，毛澤東同志系統的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的綱領性文獻。《黨委會的工作方法》，從成文至今已歷經67載，但歷久彌新，這篇經典論述，於今對各級黨組織，對黨員幹部開展工作，仍然有著強烈的現實指導意義。

　　最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委黨組領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。 從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設的方法。‚黨支部書記要善於當‘班長’‛‚書記和委員之間的關係是少數服從多數‛‚要把問題擺到桌面上來‛‚黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流‛，等等。這些關於黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員幹部必須講規矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強幹部隊伍建設，就要把講規矩擺上來，這不是空洞的口號，而是實實在在的內容，認真堅持民主集中制，加強組織紀律性，把發揚黨內民主和正確的集中有機結合，努力形成生動活潑的政治局面。

　　從《黨委會的工作方法》中學習作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關於作風建設的指導思想，對於打造乾淨幹事擔當的幹部隊伍，也有著非常好的啟示。例如，‚不可無根據地、主觀地決定問題‛，反映的是求真務實的作風;‚黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’‛，強調了注重落實的作風;‚安民告示‛，是密切聯絡群眾作風的體現;以及‚精兵簡政‛的文風會風要求，保持艱苦奮鬥作風的直接要求，等等。這些黨的優良傳統和作風，應該與踐行‚三嚴三實‛結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。

　　從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中，對於如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員幹部要掌握的基礎內容。‚黨委的同志必須學好‘彈鋼琴’‛，倡導統籌兼顧的工作方法。‚要善於團結和自己意見不同的同志一道工作‛，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑。‚對於每一個人和每一件事，都應該採取分析研究的態度‛，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續堅持。

　　溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，運用到推進‚四個全面‛戰略佈局、貫徹落實五大發展理念等歷史重任之中。

　　二

　　領導是一門藝術。當好領導就要認真學習並掌握領導行為活動的基本規律和方法。面對國際國內環境帶來的一系列新問題、新矛盾，面對全面實現小康社會的艱鉅任務，面對人民群眾對黨和政府的信任與期待，我們有必要進一步提高黨員乾的領導素部養，增強領導意識，正確行使黨和人民給予的權利，從而帶領更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現偉大的中國夢。

　　《黨委會的工作方法》一文內容長期以來始終都是對我們黨執政工作有著職重要的指導意義，是我們中國共產黨科學理論的基石，再次學習該文是對我們黨員領導幹部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員幹部都要認真學習並思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨，並結合自身實際工作積極踐行。

　　一、通過學習，黨委領導要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長，要帶領委員共同實現“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關係，團結協作才有可能實現事業的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向，方向正確一切努力都是有用功。方向錯了，一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全域性方向意識，要做好統籌工作。

　　二、通過學習，黨委領導要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領導和工作方法。面對問題要集思廣益，要在會議上和大家共同探討，想盡辦法調動團隊的力量，提高會議效率，實現民主管理。

　　領導幹部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩步協調向前發展。

　　三

　　改革不斷深入，情況變得更加複雜，面對各種矛盾，不少黨員、幹部想幹好工作，卻苦於找不到好的方法。《黨委會的工作方法》是毛澤東同志總結我國革命、建設先進經驗做法取得的優秀成果，它探討的是方法論，回答的是“怎麼幹好工作”的問題。它為今天社會主義建設提供了重要的現實啟示：

　　一是要學會用集體的智慧解決問題 。無論是“黨委書記要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“互通情報”的要求，其根本目的是發揮集體團結的力量，正所謂“一人計短，二人計長”，文中倡導書記和委員大家一起研究後，就是希望用集體的智慧和力量找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在一起，為實現共同目標奮鬥。

　　二是要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數等”思想，就是希望各級黨委在工作中能夠實事求是，抓住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識與客觀實際不符，造成決策不力。

　　三是要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“抓緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態度，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地幹好工作，把工作放在第一位。

 

　　還：