銷售新人制定目標的標準是什麼

General 更新 2024年11月21日

  銷售,它是一種時間的積累,專業知識的積累,實戰經驗的積累,行業人脈的積累。它打破了傳統的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一種完全嶄新的面貌,記入經濟發展的史冊中。在它的身上,體現著自尊與自卑,驕傲與低微。它絕對因人而異,不同的銷售人員代表著產品不同的價值。那麼?下面,就隨小編一起去看看吧,希望您能滿意,謝謝。

  銷售新人制定目標的六個標準:

  銷售新人制定目標的標準1、具體

  概念性的願望是不能成為目標的。想要您的目標了不起,首先必須具體。這是重要的一步,往往是許多人絆倒的地方。如果制定一個具體的目標,您就有了要實踐的東西。在這個階段,消極的想法很容易爬進來:“我最好不要太具體,不這麼做又能怎麼樣呢?”大多數人試圖通過躲避細節而謹慎行事。您總不能天天祈求走運:“明年我將賺更多的錢。”

  銷售新人制定目標的標準2、可行

  本季度末我要賺到100萬元,這是一個非常具體的目標。但是,您是運輸代理的銷售新手,最好把您的目標降低一下。運輸代理是能夠賺到錢,但是您要賺的100萬可不是在這裡,因為這裡的代理費一年也不過150萬。這件事情不可能在這裡發生。

  銷售新人制定目標的標準3、需要超越

  可行並不意味著您的目標就可以降低。目標必須超越您最大的能力,但必須是可信的。如果不可信,您就不會有達到目標的信心,也就不可能達到您想達到的境界。

  銷售新人制定目標的標準4、可以衡量

  衡量的標準多種多樣,如果您定位在每天能夠收入多少錢,我想這不是您的初衷。特別對於銷售來說,您的目的是在找潛在客戶,您的定位應該是投入,是您每天、每週必須實現的尋找潛在客戶的數量上。產出是投入之後的必然結果,只要您把工作做好,錢財自然會隨後而至,而且會源源湧入。

  銷售新人制定目標的標準5、組織安排

  我要賺很多的錢,這不需要任何的組織安排和思考。而目標則必須要認真組織好您的思想、工作日程以及怎樣處理業務,意外事件的安排等等,甚至包括怎樣安排您的生活。

  銷售新人制定目標的標準6、過程中可以檢查

  三個月賺10萬是您的目標,但是您每個月目標是什麼?。第一個月8萬,第二個月10萬,第三個月12萬。過程中需要有一個可以檢查的目標,有了這些小目標,您的大目標才能真正的實現。如果小目標沒有完成該怎麼辦?超出了又該如何處理?有了這樣的檢查點,您可以評價您的每一個程序是否合理。

  銷售新人提高銷售的方法:

  一、找一個與自己業務相近的夥伴

  堅持觀點:業務中好事壞事都給他聊一聊反對觀點:獨處孤行工作中取得成功與遇到困難給朋友說一說,聽聽朋友的意見,是個很不錯的方法,這非常有助於提升自己的業績,尤其是工作中遇到困難與挫折,聽聽朋友的建議可能是柳暗花明,大長士氣,有時朋友會不經意的幫助你做這件事。比如你那裡有一種新產品,由於推廣不夠,銷售不暢,給朋友說明情況後,他會自覺不自覺的幫你推銷,這樣銷售業績的受益是你沒有預想到的,同時兩個人在一起交流能使你橫豎比較,兩人又能相互支援,相互鼓勵,從群體責任感中受益。

  二、多方位選擇促銷方式

  堅持觀點:變化紛繁的市場總有合適於你的促銷方式與場所反對觀點:外面的世界很精彩,外面的世界很無奈現代的各行各業,只要不是壟斷,銷售競爭會處處存在,由於競爭的存在就會讓你想方設法促進銷售,用常規的方式方法總會讓你感動落後,這時你不妨擴大一下銷售外延,有時會有出奇的效果,比如一個乳品公司業務人員通過與該公司銷售輔助裝置***冰箱***廠的談判,促成了冰箱廠8000多人每人發一件乳品公司的產品,銷售額的增長是可想而知的,而且這筆銷售額在計劃之外的場所銷售,使銷售處延增大,這些都是敢想敢做才會有的出奇效果。

  三、學會獎賞自己和所帶領的團隊

  堅持觀點:只要每週完成自己的計劃目標並完成月計劃目標,就去……反對觀點:這和提高銷售業績有什麼關係通過以上方法在具體工作中的實施,自己獎勵自己和自己所帶領的團隊,比不獎勵的成功率可高出2-3倍,在工作中你還可以把獎勵方法推廣給團隊每個人,比如某某酒店、某某商超,通過促銷銷售額連續3天提升1.5倍,就給自己買一套比較喜歡的運動衣,把銷售業績與生活中的重要東西都可以結合起來。

  四、計劃目標要高,但不能高不可及

  堅持觀點:具體目標——我今天要完成1萬的銷售額反對觀點:目標抽象——我要更加的努力工作你每天無論是拜訪客戶,或去銷售場所進行促銷,或處理其它問題,心目中總是圍繞一個目標——今天1萬的銷售計劃,當工作中遇到不順心或其它困難時,總會想方設法為今天1萬的目標再闢其它途徑,直至完成。原因是完成1萬的目標可用的方法較多,容易使自己堅持完成今天的計劃目標,為了明天的計劃完成而不挫傷信心,這樣每週小結一次,以調整下週的工作目標。

  五、記下自己的業績提升,培養成就感

  堅持觀點:堅持記錄自己的銷售業績反對觀點:我這幾天都幹什麼了?忘了從以往工作情況看,堅持記錄工作日記有助於提升銷售業績,有助於自己的業務素質的提高,其實工作日記本身就是對工作過程的記錄與總結,在某個時段某個時間做了什麼,哪件事情哪個活動做得非常有意義,哪件事情做的有欠缺,回過頭再看一看,無形中對自己是一種觸動與鼓勵,尤其是伴隨個人工作經驗的積累產生一種成就感,這種感覺會給你帶來喜悅與信心,並幫助自己清楚的認識自己,用這些還可以挑戰自己,訂立新的工作目標。

銷售終端管理技巧有哪些
銷售成功的重點是什麼
相關知識
銷售新人制定目標的標準是什麼
銷售競爭以小勝大的技巧是什麼
銷售高管取得成功的原因是什麼
困擾銷售員建立自信心的原因是什麼
電話銷售取得客戶關注的步驟是什麼
激發銷售新人團隊鬥志的口號
銷售部主要日常工作內容是什麼呢
領導目標的作用是什麼
網站建設目標的含義有哪些_網站建設目標的含義是什麼
網站建設目標的含義有哪些_網站建設目標的含義是什麼