城鎮工作會議總結演講

　　感謝給我在這次城鎮工作會議發言的機會，我將敞開心扉，談談自己的心得體會，希望對你們有幫助。今天小編向你推薦，希望對你有所幫助。

　　　篇【1】

　　永州建立省級文明衛生城市，我舉雙手贊成。但我不是歌手，我不會唱讚歌，我只想說說我想說的幾句話。

　　第一，永州創衛宣傳的力度不大，深度不夠，監督不力。這主要表現在創衛的意義和目的沒有得到明確宣傳，對妨害創衛的企業和個人沒有形成有效的監督，沒有在永州形成“人人知曉創衛、人人支援創衛、人人蔘與創衛”的良好氛圍，創衛的長期性、艱鉅性等輿論氛圍沒有形成。

　　關於創衛的意義和目的問題。我們並沒有通過宣傳讓絕大多數市民真正理解創衛的意義和目的。一般認為我們永州的創衛是因為我們永州在去年的評比中得了個倒數第一，市政府為了丟掉這個“倒數第一”的帽子才發動大家創衛的;甚至有的市民認為我們的創衛是在折騰;更有甚者，認為創衛只不過是某些部門的某些人在打著創衛的牌子搞創收或者幫自己的親戚斂財。不要過份地去指責我們的市民有這種想法，我們應該更多地要檢討創衛宣傳工作。可以這樣說:我們的創衛宣傳並沒有充分利用宣傳資源，沒有采取多形式、多層次、多渠道、大範圍、全方位、高密度的宣傳方式，助推創衛工作向縱深開展。不要以為掛幾個氣球，寫幾條標語就能達到創衛宣傳的效果。創衛宣傳來不得半點虛的，一虛就會變味，一虛就容易讓人產生誤會，創衛宣傳工作必須要有重點、有新意、要形成高潮，需要營造全民參與、上下互動的濃厚氛圍;我們的創衛宣傳也沒有讓大家知道創衛是對城市的綜合整治，能使我們城市基礎設施建設得到快速發展，城市環境衛生質量得到顯著改善，生態與居住環境得到不斷優化，城市管理與服務能力得到整體提升，居民健康衛生水平得到明顯提高，徹底改變城市髒、亂、差的面貌，使我市具有可持續發展潛力與實力的文明城市，讓老百姓生活得更加安逸、舒心。其意義是為了提升城市形象，不過最終目的是為了讓城市居民們注意衛生，有一個更加美好的生活環境 。在這裡，我想說說電視臺和我們的某些宣傳部門。我很遺憾永州電視臺可以一天到晚在大叫“男人陰莖要增長，女人陰道在瘙癢”，為什麼就不能用哪怕是一個小時的時間做創衛公益廣告宣傳?我也很遺憾我們的有些部門可以聘請專人、組織人馬在網上就某些問題對網友進行謾罵恐嚇，為什麼在rednet、華聲論壇，有很多網友質疑某些城市建設行動時，我們的職能部門卻三緘其口，成啞巴了?

　　第二，永州城市經營管理的方式和城市管理的能力有待改進和提高。

　　這裡我先說四個事情：一是冷水灘零陵路和瀟湘二橋頭馬路上的欄杆裝了又拆 裝了隔離欄杆還不到半年為什麼又要拆除?不要告訴我們是為了對馬路進行修補——因為當初為什麼不考慮先修補再安裝欄杆? 而對臨街路臨時抱佛腳地對路面進行修補，也是城市建設管理水平差的一種表現。事實上，修補後的補丁看上去更彆扭，更不美觀!二是冷水灘區的很多街道要用大理石鋪設後不到半年又在改造特別是市委門口的這條路鋪好不到半年這次創衛時就在維修;三是對背街小巷的基礎設施的建設和管理不重視冷水灘河東新區建設已經差不多20年了，梅灣路面仍然是萬補路，人在清一色的水泥灰磚人行道上跳霹靂舞般的走路，公共汽車在路上總是嘰嘰呀呀地扭著秧歌。。。。。。這條路為什麼不改造?四是城郊結合部交通、衛生管理不到位，珍珠路交通管理混亂，車輛亂停亂放;鳳凰園湖塘路晴天塵土飛揚，雨天汙泥飛濺，過往市民和居民叫苦不堪。

　　造成這些現象的原因就是永州城市建設決策的集權化、發包的暗箱化、施工的混亂化，這導致永州城市管理相當混亂，是城市衛生差的根源!這反映了城市經營和建設管理的水平差及能力低，永州創衛的關鍵是要政府官員特別是市政府要改進城市經營管理的方式和提高城市管理的能力，特別是城市基礎設施建設管理的方式。我覺得起碼要做到城市建設決策公開化，發包招標化，施工規範化。

　　城市建設決策公開化，就要要求我們的政府在對城市進行建設前，儘量舉行各種聽證或者網路問政，讓廣大市民積極主動參與城市建設決策中來，提出自己的合理化建議，這種決策公開化不僅能增加決策的合理性，也更能增加市民的城市歸屬感和創衛的認同感。

　　城市建設發包招標化，就是要求城市管理者在對城市建設工程和管理專案發包時，堅決實行公開招標，選擇那些施工技術精湛、質量過硬的市政單位施工，選擇信譽好、素質高的城市管理公司和個人參與城市管理確保城市建設質量，確保城市管理水平。不要總是將城市基礎設施建設專案承包給市區領導的七大姑八大舅或者是自己關係單位。

　　城市建設施工規範化，就是要求城市建設施工單位在進行城市基礎設施施工建設時，要嚴格遵守有關規範，這不僅包括國家制定的施工規範，而且還應該包括市政府制定的一些相關城市管理規章;城市基礎建設不規範，市民素質再高也沒有用!!!只有把城市建設規範了，把建設過程中產生的垃圾及時請走，不準垃圾在城市過夜，那創衛就完成80%了!

　　第三，提一個建議。關於開展城市道路命名徵集活動進一步推進創衛工作的建議

　　永州是一本書，這本書，我們的城市管理者如果能好好地去解讀，那就能為永州創衛的深入和創衛的工作的全民化起到推波助瀾的作用，比如，發掘永州深厚的文化底蘊，拿出中心城區新區的道路和某些城區的部分道路來開展城市道路命名徵集活動，向廣大市民公開徵集城市道路的名稱，就是一個不錯的辦法。

　　城市道路名稱是一個城市歷史脈絡、人文特色表現之一，是一個城市“軟實力”的具體表現之一，也是一個城市有無凝聚力的重要方面。

　　當前***也包括今後很長一段時間***，永州中心城區的城市化建設如火如荼，日新月異，城區道路在不斷增加，如果我們能在城市化程序中，將城市道路名的決策交給市民，發動全市市民積極參與那些新區道路的取名和部分市政舊路的命名，就能讓廣大市民對城市最大程度地認可，就會讓市民對城市產生文化認同感、歸屬感;市民有了認同感和歸屬感，就能自覺地維護和珍惜這個城市，就會自發地加入創衛活動中來。

　　長期以來，永州城市道路的命名基本上是作為管理者的政府拍板定奪，市民鮮有參與。民意缺席，政府閉門造車，領導一句話敲定路名，這種命名權行使方式，減弱了廣大市民對城市的認同度和歸屬感;象鳳凰園的梧桐路的移位，白竹路的消失，紫霞路的命名，市民意見紛紛，除梧桐路區政府段外，這兩條道路城市設施得不到很好的維護，垃圾成堆，也不是什麼奇怪的事情了。

　　同時，城市道路命名徵集活動與永州文化強勢戰略和永州精神提煉活動可以相輔相成，城市道路命名徵集活動的本身，也是一次宣傳弘揚永州城市本土文化的過程，是一次提高市民對城市歸屬感的過程。如果組織得好，工作到位，就一定能產生一石二鳥的效果，不僅能讓永州文化得到一次廣泛的宣傳，讓永州精神得以進一步提煉，也能讓創衛工作得到市民的廣泛認同，讓廣大永州市民自覺參與創衛活動。

　　讓城市道路的命名權由城市管理者拍板變為由市民決策，不僅能彰顯永州政府的民主意識、民本意識，而且還將收穫不菲：永州文化軟實力的提高和城市凝聚力的增強。道路命名屬於公益行為，徵集名稱就是尊重民意，徵求民意的工作做好了，市民的認同感和歸屬感增強了，比什麼口號和宣誓大會的效果都要好。

　　試想，如果我們的永州出現柳宗元路、舜皇路、浯溪路、愛蓮路……….永州文化赫然在街，那將是一種多濃的文化氛圍?

　　　篇【2】

　　同志們：

　　今天，我們在這裡召開全市資訊工作會議，首先要感謝本次會議東道主——儀徵市總工會的精心安排，為我們的會議提供了良好的環境。剛才，表彰了20xx年度全市工會資訊工作先進單位和先進個人;總結了20xx年資訊工作，部署了今年資訊任務，我很贊同;6位同志結合自身工作實際對獲獎資訊進行了自我點評，與大家共同分享了寫作心得，這對我們做好資訊工作有很大的參考、借鑑作用。旨在通過這種以會代訓、例項解讀的方式，進一步提升認識，把握重點，掌握方法，不斷推動全市工會資訊工作邁上新臺階。

　　20xx年，我市工會資訊工作延續了良好的勢頭，被中辦錄用8篇，全總錄用19篇，其中全總領導批示2篇，在全國工會系統資訊錄用排名中高居全國地級市第六，排在前面的都是寧波、蘇州這樣的大城市;在省內，揚州連續第二年緊隨蘇州之後位列全省工會資訊工作綜合得分第二名;市級層面上，我們再次獲得市委辦、市政府辦資訊工作先進單位;縣***市、區***層面上，儀徵、高郵兩市工會在省總網站通訊員來稿採用統計中名列前茅，多次受到上級資訊部門的表揚。這些成績的取得離不開全市各級領導對工會資訊工作的重視、支援和指導，也離不開全市資訊員辛勤努力和無私奉獻，在此，我代表市總工會向大家表示衷心的感謝。下面，我就進一步加強工會資訊工作提三點意見：

　　一、把握“三個貼近”，在全力做好工會資訊工作上形成新共識

　　去年以來，中央和省委、市委黨的群團工作會議對工會工作寄予了殷切的期望，提出了新的更高的要求。工會資訊工作要主動適應新形勢、新要求，找準方向，把握重點，努力做到“貼近中心、貼近職工、貼近群眾”。

　　貼近中心，就是資訊工作要緊緊圍繞經濟社會發展的大局，當好黨政決策的“情報部”。工會資訊工作是黨的資訊工作的重要組成部分。新常態下，經濟下行壓力和社會維穩難度增大，特別是供給側結構性改革的深入推進，不可避免地會產生一些利益調整。廣大工會資訊員要提高政治敏感性和社會洞察力，善於發現社會上的苗頭性、傾向性問題，高度關注企業和職工生產生活遇到的新情況新問題，報送大量真實的、具有前瞻性的資訊，為黨政和上級工會領導掌握輿情、科學決策提供更好的服務。

　　貼近職工，就是資訊工作要緊緊圍繞職工權益和需求的實現，當好職工需求的“發言人”。前一階段，市總聯合市統計局，圍繞我市職工需求開展了專項調研。調查結果顯示，當前職工需求日益多元化、豐富化，特別是政治參與、精神文化、權益維護方面的需求更加突出。工會組織是職工的“孃家”，要把資訊工作打造成反映職工需求、保障職工權益的重要載體，如實反映職工在勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛生等方面的訴求和問題，積極助推職工權益的保障和實現。

　　貼近工會，就是資訊工作要緊緊圍繞推進工會事業改革發展，當好工會工作的“顯示屏”。黨的以來，黨中央對群團組織工作的重視和期待上升到了一個新的歷史高度。今年，全總、上海、重慶全面拉開工會改革創新的歷史帷幕，在組織架構、履職重點、工作方式等方面做出調整和轉變。全市各級工會組織要高度關注，認真思考，精心謀劃，提出改革創新新思路、新舉措。廣大工會資訊員要把工作實踐中探索的好經驗、好做法進行整理、提煉、總結，及時上報具有普遍參考價值的問題建議類、動態類和經驗類資訊。去年，全總《工會工作通訊》上刊登了蜀岡-瘦西湖景區工會關於班組建設的資訊，大家可以學習參考，積極宣傳基層工會工作的新經驗、新成果。

　　二、強化質量意識，在打造工會資訊精品上注入新能量

　　質量是資訊工作的生命，一定程度上反映了工會組織的工作態度和履職能力。要以提高資訊質量為抓手，將資訊工作打造成工會的“精品”工作。

　　一要注重質量。資訊質量如何，直接關係到資訊工作價值和作用的實現。去年，全市各級工會上報資訊280多篇，經市總辦公室編髮，國家級採用27篇，全總領導批示2篇;省級採用36篇，市級採用47篇。取得這樣的成績是來之不易的，反映了大家對資訊工作質量的重視。但在上報的資訊中，也存在情況不清楚、特色不突出、建議不具體等問題。下一步，要把提高採用率作為資訊工作目標，一方面，緊緊圍繞黨委政府的著力點、職工群眾的關注點、工會工作的側重點，找準切口，精準發力;另一方面，在情況分析、對策建議、文字表達上認真思考、推敲、打磨，撰寫高質量、有價值的資訊稿件。

　　二要突出重點。這裡要特別重視三類資訊：一是約稿類資訊。這類資訊往往都是黨政領導重視的議題，被採用的概率也比較高。今年以來，市委辦經常對市總定向約稿，體現了上級部門對工會資訊工作的重視和認可，希望大家抓住“約稿”契機，把握時間節點，根據黨政具體資訊需求，有針對的撰寫和報送資訊。二是問題和建議類資訊。目前，各級資訊部門都鼓勵基層發現問題、提出問題。在市委辦計分體系中，報送問題和建議類資訊分值也相對較高。大家要圍繞事關改革發展、事關和諧社會建設等重點工作和關鍵問題，深入調研，認真思考，多提出有價值、可操作的意見和建議。三是時效類資訊。去年，省委辦開始徵集原汁原味的網際網路資訊;今年，市委辦加大《揚州快報》編印頻率，向各部門徵集一句話資訊，體現了對資訊工作時效的重視。因此，要在捕捉資訊上始終保持興奮狀態，迅速發現和判別資訊價值，做到及早報送、準確反映。

　　三要整合資源。視野決定高度，渠道決定廣度。我市工會資訊工作有著良好的資源基礎，平臺方面，有職工服務、困難幫扶、法律援助等多類聯絡陣地;渠道方面，有職工來訪、來信、12351熱線電話;資訊載體方面，有的工會建立了入口網站，有的開設了微信公眾平臺、QQ群，這些為開展資訊工作提供了重要源泉。下一步，要繼續拓寬載體、整合資源，把資訊工作與工會各項職能工作有機結合起來，主動藉助新媒體傳播優勢，從會議活動中提煉資訊，從走訪企業、職工中採集資訊，從報刊、網路等媒介和職工來信來訪中挖掘資訊，多渠道獲取資訊線索，通過提煉深化，形成有價值的資訊稿件。

　　三、加強自身建設，在夯實工會資訊工作基礎上匯聚新能量

　　資訊工作是一項綜合性工作，需要在組織領導、制度配套、隊伍建設上同時發力，為推進工會資訊工作提供堅實保障。

　　一要健全工作機制。市總主要領導對資訊工作非常重視，定期研究加強和改進措施，對上級資訊錄用情況和省總、市總網站、微信更新情況也十分關注。去年，市總專門出臺《資訊工作目標管理辦法》，一些縣***市、區***總工會結合本地區、本單位實際，跟進制定了配套制度，在全市範圍內基本形成了一套相互銜接、務實管用的制度體系，為工會資訊工作的開展提供了有力制度保障。下一步，要加大制度的執行、落實力度，切實將制度規範轉化為資訊工作持續發展的實踐。

　　二要強化隊伍建設。資訊員的素質和能力，一定程度上決定了資訊工作的層次和水平。一年來，各級工會自覺加強資訊員隊伍建設，資訊員的數量和業務素質都有了很大提升。要進一步加大教育引導力度，開展形式多樣的學習培訓活動，在閱讀檔案、開展工作等方面為資訊員提供條件和方便，鼓勵他們經常性深入企業和職工收集資源、積攢素材、挖掘資訊，提交高質量的資訊稿件。有條件的工會，根據工作實際酌情落實稿酬配套獎勵，進一步調動資訊員的工作積極性。

　　三要強化上下聯動。資訊工作不能靠“單打獨鬥”，要進一步健全完善上下聯動、左右協調的資訊工作機制，形成推進資訊工作的合力。一方面，要加強與黨委、政府和資訊部門的聯絡，及時溝通情況，搞好工作協調，瞭解當前資訊宣傳工作的重點;另一方面，要加強同各產業工會、基層工會的聯動，加大資訊***整合力度，努力拓展資訊工作的廣度和深度。今後，市總工會辦公室要加強對資訊工作的研究和指導，對資訊工作學習培訓、徵集報送、考核評選等方面的制度，進一步豐富、完善。大家工作中如果遇到問題和困難，可以向市總反映、溝通，我們將認真對待，積極幫助協調和解決，共同推動我市工會資訊工作取得更好的成績。

　　同志們，面對工會深化改革的新形勢新要求，做好工會資訊工作責任重大。希望大家抓住機遇，乘勢而上，講好“工會故事”，唱響“工會聲音”，推動工會資訊工作再上新臺階，為全市工會工作創新發展作出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!