單位裡如何處理好人際關係

　　現在越來越多的大學畢業生通過考試進入機關事業單位工作，但面對機關單位複雜的人際關係，很多新進的工作人員不知如何處理，導致工作出現被動。下面是小編給大家蒐集整理的關於文章內容。

　　作為新人到一個機關單位工作，首先要牢記”眼明、嘴嚴、手快“。

　　1、眼明是指要注意周邊環境，多看別人是如何工作的。很多年輕人剛到單位，科室的負責人一般不交代任務，只是讓其坐著，熟悉環境。此時你就要做一個有心人。第一要熟悉單位所有人的名字和長相，要第一時間對上號;第二，要注意自己科室負責人，同事的日常工作，看看他們是怎麼做工作的;第三，安靜的聽同事間閒聊，但切記不要隨便插嘴;第四，儘快瞭解同事和領導的工作習慣、脾氣和業餘愛好。

　　2、嘴嚴是指要管住自己的嘴巴，不要亂說話，亂評論。機關單位人員較複雜，有很多人之間有利益衝突，人際關係很難理順。作為新人，一是要記住不要顯擺你的大學經歷、工作經歷和家庭背景***不管你有沒有這些***;二是要記住不要隨意評論別人。機關有很多年紀較大的同事，他們在機關呆的時間長，經驗豐富，有時候交代工作、安排任務可能沒有顧忌你的感受，導致你對某人有意見，但是切記不要在別人面前表露出你對某個人的不滿，那時不成熟的表現。三是要記住不要亂插話。機關很多年紀較大的阿姨沒事時喜歡閒聊，或者在飯局上，或者在車上，這時候你要記住自己的角色，你是個傾聽者，不要插話，即便是你知道的事情，除非別人問起，否則不要顯擺你的閱歷豐富。

　　3、手快是指在單位一定要勤快。很多機關單位的工作人員年紀都較大，基本上都是叔叔輩、爺爺輩的人。他們以前工作時的條件比我們現在差很多，吃過苦、玩過命，現在可能不像以前那麼有闖進，但是業務素質和工作能力肯定比新來的強。作為科室新人，要早到、晚走。早上早點到辦公室，搞搞衛生、燒燒水、給同事泡泡茶。晚上晚點走，關好燈、鎖好門。同事忙時主動上去幫忙，領導叫你時立即出現。這樣時間一長，你會給所有同事留下好的印象，以後工作上出現難處找同事幫忙不會有問題。

　　單位裡處理好人際關係的技巧

　　“看人長處”。人無完人，每個人都有缺點，如果你總是盯著別人的缺點不放，你們的關係肯定好不了，反之，學會換位思考，多看別人的優點，你就會發現，越看別人就越順眼，就能與人處好關係，就懂得用人所長。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。只有懂得與人友好相處的人，才能成事。懂得用人所長，你也就擁有了領袖的素質。

　　“幫人難處”。就是在別人困難的時候，伸出你的援助之手，可能是舉手之勞，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好。錦上添花，不如雪中送炭。人在春風得意的時候你幫他，他不一定會記得你。在別人有難的時候你給予了幫助，人家會記你一輩子的好。在你有困難的時候，人家也會同樣幫助你，你的路才會越走越寬。比如人生中常常遇到的一些事，生病住院、紅白喜事、天災人禍等等，你的幫助、你的一聲問候、甚至是一條簡訊，都會猶如春風水暖，徹底拉近彼此間的心理距離。

　　“記人好處”。就是要常懷感恩之心。要知道，每一個人從出生到死亡，每一點進步、每一滴收穫，都離不開父母、家人、朋友的幫助。永遠記得別人的好，才能每天擁有陽光，每天都有朋友相伴，終生都有幸福相隨;相反，總是記得別人的不是，只會苦了自己。