打工創業故事

　　創業不一定得是從高處開始，你可以選擇從打工做起，這樣你就更會體驗到工作的壓迫感。下面是小編為大家準備的打工創業故事，希望大家喜歡!

　　篇一

　　張金龍，23歲，金華職業技術學院大三學生，甘肅省隴南市禮縣人。從家裡到金華，火車要乘30多個小時。所以，他每年只回去一次。待金華兩年半，他感覺很適應：“金華安逸，安家在這裡是個不錯的選擇。”閱歷頗廣的他，對金華的創業環境也比較認可：“如果畢業回家去，就不可能現在創業了。”

　　張金龍是個敏感的人，卻不誇張。從小，他就嚮往遠方。“走到哪，就留在哪。”他說，從高二就這麼想了。另一個原因，就是貧窮。父母都是農民，靠打工維持他和***學的費用。“在我們那邊，女孩最多讀到初中。可我父母一輩子的希望就是子女有出息。現在妹妹技校畢業，在深圳打工，也有3000多元一個月。而我，也讀了大學。”

　　父母的打拼，給年幼的張金龍留下深刻的印象。他所有創業的衝動，只有一個：“不想讓父母繼續這樣的生活。”小學3年級，張金龍陪父母所在工場包工頭的兒子到蘭州玩。包工頭的兒子與他是從小的玩伴，但到了外面，張金龍明顯覺察到了身份的區別。“我受不了那種異樣的眼光，就是低人一等的感覺。”“等我將來有錢了……”張金龍經常這樣暗暗地想。初中畢業那年，張金龍第一次隨父母出來打工。一個暑假，他像一個成年人似的拼命。45公斤的化肥、大根的木材，悶聲不響扛起就走。兩個月，只賺到600多元錢。這次打工，他才真正瞭解父母的不易：打工整整一年，只有2萬元左右的工資。押車可以多賺點錢，而這種艱辛，無法用言語來表達，只有親歷才有切身的體會。一趟車有時要跑10多天，只有七八百元的收入。工資少，又特別辛苦。冬天，也是日夜待在敞篷的火車上。風餐露宿，吃的只有餅或方便麵。沒有熱水，只能等貨車靠站時打一點。中途前後不靠，只能乾耗著。而刺骨的嚴寒，他爸爸以及所有押車的人，腿都凍得又紅又腫。

　　2008年高中畢業，張金龍跑到了北京。他想法很簡單，就是想多出去看看。到北京，託老鄉在一家酒店找了份傳菜員的活。張金龍苦倒不怕，可每月只有900元工資，如果這樣一直做下去，也會步父母后塵。“一個打工的，永遠就是打工。”所以，他回家復讀了一年，考上了大學。

　　大學是我創業的平臺

　　“創業是一個過程，大學給我提供了一個好的平臺，可能做事方式會不一樣。”張金龍出了門，開了眼界，就做起了第一筆生意。大一時，花了2500元從金華農貿市場批了1000只孔明燈。“我們那沒有這個。”他就利用春節前的15天時間，每天到集市上去賣。孔明燈每隻零售10元錢，除剩餘100只，一算也有6000元的賺頭。

　　篇二

　　“我創業的資金都是自己打工賺的，沒有向家裡要一分錢。”嚴畏這樣說，“我家在湖北農村，家中還有個弟弟要上學，父母沒多餘的錢給我。”因此，嚴畏從打工起步，開始了自己的創業路。

　　2004年，還是青海民族學院一年級新生的嚴畏用勤工儉學賺來的錢開了一間畫室，專門教小孩子畫畫。由於沒有相關手續，不到半年畫室就關門了，打工掙的錢也虧了。隨後，嚴畏又在一家網路公司打工，每天起早貪黑地跑業務、給企業做網路銷售，一年多下來，他積累了不少社會經驗，也賺到了3萬元。

　　2007年7月，嚴畏大學畢業的同時，他申請的印刷公司的營業執照也辦下來了。他用打工賺來的3萬元錢在西寧市八一路葉林市場租了一間小鋪面，開設印務公司。兩個月後，他接到了第一筆生意，為房地產公司設計製作手提袋和宣傳單，賺了6000元。從此他白天跑業務，晚上做設計，在他的努力和堅持下，公司發展資金豐厚了，涉及的市場領域更廣了。如今，他在繁華地段的寫字樓租了工作室，並招聘了兩名應屆大學畢業生在公司工作。

　　以誠信為本

　　大二時，嚴畏和遠在廣州的表哥合夥在西寧銷售MP3和U盤，他負責給一家電子市場的銷售商供貨，貨賣出去後結賬。誰知，該市場突然關門，銷售商捲了十多萬元的貨跑了，到現在還欠著表哥的貨款。銷售商的失信給了嚴畏很大的打擊，之後他將剩下的貨全部收回並退還給表哥，他說：“當時就想著賺錢，忽視了很多東西，吃了不少虧。現在，我無論幹什麼都在樹立自己的誠信，誠信讓顧客沒有後顧之憂，也贏得了同行的幫助。”2008年，市場不景氣，加之某企業一直拖欠他5萬元的貨款，使他的小公司陷入了困境。但憑著平日的誠信，他得到了印刷廠的信任，印刷廠同意先幫他印刷產品，後結賬。在同行的幫助下，公司終於擺脫了困境。

　　讓知識引路

　　嚴畏慶幸自己學以致用。大學四年裡，嚴畏並沒有因創業而落下學習，平面設計、企業管理等知識成為他創業的金剛鑽，無論是就業還是創業他都得心應手。現在，已經推薦不少學弟學妹就業的嚴畏說，大學生在校的時候要把專業課學紮實，就業時才能勝任工作，才能得到用人單位賞識，不要學個半吊子，找工作時眼高手低。

　　嚴畏對學弟學妹們還有一句忠告：凡事要持之以恆，認真對待每一份工作。

　　篇三

　　馮益東是一個有故事的女人。從教師到企業經理人，她經歷了怎樣的人生轉身和怎樣的心路歷程，沒有多少人真正瞭解。商海里波詭雲譎，她一次次跌跤，又一次次重新爬起，最終成就了自己的財富人生……

　　馮益東出生於一個書香門第，1990年大學畢業後，她被分配到鄭州某中學任教，生活平淡而穩定。因為一個偶然的機會和一則貌似錯誤的招聘啟事，她的人生突然間發生了戲劇性的變化。

　　“另類”招聘

　　那是1994年年底，馮益東在報紙上發現了一則“奇怪”的招聘啟事：“因業務發展需要，本酒店招聘經理10名，無酒店行業從業經驗者優先。”

　　是不是報社排版的時候大意，將“有酒店行業從業經驗”誤寫成了“無酒店行業從業經驗”了呢?於是她給報社打了一個電話，希望更正。報社的回覆卻是“客戶提供的材料原文如此”。

　　企業招人都願意要有經驗的，這家酒店為何要招沒有經驗的呢?於是她撥通了酒店的電話。對方說：“沒有經驗的人是一張白紙，可塑性更強。我們酒店有一套完整的培訓方案，有能力將一個沒有從業經驗的人培養成優秀的經理人。”

　　馮益東心動了。教書整整5年了，她已經駕輕就熟。但內心裡，她更喜歡挑戰性的工作：“畢竟自己還很年輕，跟社會接觸少，何不試試?”

　　懷著一顆不安分的心，馮益東帶著簡歷到酒店面試。沒想到她一下子就得到了老闆的賞識，當即決定錄用她。

　　第二天，馮益東便向學校提出辭職申請。校領導苦口婆心地勸她：“這事你可得想清楚啊!教師這個行業雖然待遇不是很高，但也算鐵飯碗。”

　　但馮益東毅然走進了那家大酒店，做起了實習經理。

　　“打工皇后”

　　憑著自己豐厚的知識積累和幹練的做事風格，馮益東奇蹟般地完成了自己的職場三級跳：3個月的實習結束後正式成為經理，又過3個月升為主管經理，一年之後任副總經理，不滿兩年就被提拔為總經理。她這段平步青雲的經歷，曾在同事乃至業界引起不小的震動和關注。

　　為了提高酒店的服務質量，馮益東決心從提高服務員的業務素質入手。她建議董事會拿出10多萬元經費，送41名服務員到鄭州大學旅遊學院進修，開創了酒店和大學聯合培養員工的新渠道。“很多服務員都正處於學知識的年齡，從家鄉出來打工，難有機會接觸大學學府。我們這樣做，在增強她們素質的同時，也幫助打工妹圓了大學夢。”馮益東說。

　　一個偶然的機會，馮益東結識了業界赫赫有名的段總。二人一見如故，聊管理，聊酒店，聊人生……整整聊了3天，二人都有與對方合作的意願。有礙於海靈假日酒店董事長的知遇之恩，馮益東一時無法與段總聯手。後來在段總再三邀請下，馮益東辭去為她帶來夢想與激情的海靈，與段總一起籌備開創了錦繡花園酒店。於是，馮益東又做了兩年錦繡花園酒店的總經理，也就是錦繡花園的第一任老總，並親自參與了酒店從籌建到步入正軌的全過程。

　　在錦繡花園酒店，馮益東的管理藝術、裝修思路、經營理念、市場運作都日臻成熟。當年，由於馮益東在業內的學歷高、待遇高、名譽高，業界的朋友還給她封了個外號：“打工皇后”。

　　辭職創業

　　2001年年底發生的一件事，改變了馮益東的生活軌跡。

　　馮益東的一個朋友在國外做生意，想回國投資專案。她聽說馮益東做過多年餐飲，很有經驗，就極力勸說她辭掉工作，負責籌備新酒店。

　　這時馮益東的事業也走到了十字路口：做了兩年的總經理，酒店做得風生水起，自己卻越發清閒起來，每天的工作就是批檔案和接待重要客人。

　　馮益東厭倦了這種一成不變的生活，想給自己找個繼續奮鬥的支點。

　　此時，回國的這個朋友向馮益東發來邀請，請她負責酒店籌備和日常運營。資金全部由朋友出，不干涉她的管理;她以管理入股，佔35%股份;朋友以資金入股，佔65%股份。

　　想想也行，發揮的空間更大，於是，她辭職開始籌備新酒店。

　　花了3個月時間，馮益東擬好了裝修圖紙，這時出意外了：朋友因故無法與她一起合作經營了。朋友撤出了資金，而此時的馮益東，手頭只有3萬元積蓄，處於籌備期的酒店突然沒了血液，怎麼辦?是放棄還是堅持做下去?

　　馮益東選擇了後者。她算了一筆賬，裝修加上工人的工資一共需要300萬元左右。家人也沒攢下幾個錢，就勸她：“算了，別折騰了!”家人想讓馮益東做一個規模小一點的飯店，等將來有資金了，再做大做強。

　　可馮益東拒絕了。她明白，大酒店的管理和小飯店有很大區別，自己即便做小飯店，可能也會按照大酒店的管理方式來做，這必然造成資源閒置，多年積累的客戶資源肯定會浪費。

　　成功跳躍

　　馮益東堅持按照自己的規劃做下去。緊接著，她召開“裝修聽證會”，廣泛聽取顧客的意見和建議。然後，用3個月時間按照顧客的建議完善圖紙。白天，她和裝修公司談，請他們部分墊資，晚上和朋友、客戶談，請他們投資。

　　她開始分析酒店的優勢、劣勢，詳細算出酒店的投資預算、規模、定位、每天的營業額以及利潤、投資回報率等。

　　不少人都說馮益東的酒店位置太偏僻，馮益東就親自坐計程車、公交車、騎自行車，測算從市中心到酒店需要多長時間，“看起來遠，實際上不到15分鐘就到了，是個鬧中取靜的好地方。”她用數字說服了別人。投資者發現馮益東確實是個幹事業的人，紛紛與她簽訂了投資協議。

　　酒店裝修該裝空調了，可手裡的錢卻花完了。空調裝好後，馮益東答應兩天內將空調錢付上。到了晚上，她掏出電話本，給自己的同學、朋友打電話，這個1萬元、那個2萬元地湊，第二天，錢湊齊了，再給人家送去。

　　但最後意外還是出現了。馮益東到傢俱廠訂好一批桌椅，等人家按要求把東西送到門口時，馮益東發現賬上又沒錢了!可傢俱廠要求現款結賬。

　　馮益東先讓把傢俱卸下來。傢俱卸完後，她和傢俱廠的負責人商量：“銀行系統出了點問題，過幾天再付款行不行?一個月內肯定付清。”負責人一聽當時就翻臉了：“不行就把傢俱拉回去!”

　　馮益東說：“我向來很講信用，到時候真還不上把酒店轉讓出去也一定給你們還上。”話說到這份上，傢俱廠的負責人只好答應。

　　在家人朋友的鼓勵和支援下，在8年酒店系統知識的積累中，馮益東終於完成了從職業經理人向個人創業的成功跳躍。世錦酒店如期開業。

　　“幾分關心幾分管理”的理念，使員工忠誠而穩定，“把客人當朋友”的經營理念很快使門前車水馬龍，世錦酒店贏得了很好的社會效益和經濟效益。

　　在職業生涯中創造奇蹟的馮益東時刻告誡自己，輝煌的過去既不是人生的資本，也不是事業的巔峰，而是人生的一個新起點。從教師到“打工皇后”，再到自己創業，成為一個成熟的、真正的老闆，對於馮益東來說，每一次轉型都是一次心靈的歷練。職場的起起落落，事業的跌宕起伏，她最終實現了事業的“鳳凰涅 ”。