在事業單位工作好嗎?

General 更新 2024-11-02

事業單位好不好

我是事業單位的在職人員。事業單位一般都是行政機關下屬的二級單位，還是不錯的，工作穩定，和企業、公司相比，規章制度以及工作流程更為規範，而且也相對清閒一些。當然，和公務員相比，事業單位在穩定方面還是差一些。

目前事業單位分為三類。第一類是全額撥款事業單位，這類事業單位所有的經費全靠上級單位撥付，因此在資金支配上沒有自主權，待遇可能會稍微差一些，但同時也是最穩定的。第二類是差額撥款事業單位，上級單位只撥付一部分經費用於指定的工作項目，剩下的需要單位自己掙。單位對於自己掙的這部分資金有一定的自主權，那麼如果單位自己可以掙來錢，待遇上會好一些，如果沒本事掙不到錢，待遇會差一些。第三類是自收自支事業單位，上級單位不撥付資金，單位日常的開支完全要自己掙，同樣的，掙得多，待遇就越好。

至於社保、公積金等，事業單位一般只給員工上失業保險以及住房公積金，其他的社保基本沒有，因為絕大部分事業單位實行公費醫療，因此沒有醫療保險。一些事業單位的員工退休後關係可以回到上級機關，因此也沒有養老保險。目前看來事業單位在社會保障方面還是不錯的，但是要注意兩點：第一，醫療保險、養老保險等是按繳納的年限測算的，交夠了一定的年份才可以提取，並且交得越多，將來你可以提取的也越多。如果你並不打算一直在事業單位幹下去，中途會辭職去企業、公司，那麼新單位是沒有公費醫療之類的福利的，而你之前在事業單位又沒有繳納相關的社會保險，你就會很吃虧。第二，目前正在醞釀公務員及事業單位的醫療改革，很可能用不了多久，事業單位的人員也要和公司、企業的員工一樣走社會保險，公家不再全額負擔事業單位工作人員的醫療費用。

此外，事業單位的正式員工，在晉升到處級以上級別後，如果公務員單位有需要，可以免試平級調動，成為公務員編制，享受公務員待遇。

綜合來說事業單位還是不錯的，如果你喜歡穩定，那麼很適合你，你又喜歡寫東西，在事業單位可以發揮你的才能。最後提醒你，現在全國在醞釀事業單位改革，一部分事業單位要參照公務員單位改制，一部分事業單位要改製為企業，只有少數事業單位可以保留原性質。這在未來3-5年內應該會實施

在事業單位工作有什麼好處和壞處？ 40分

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事業單位其實還是比較好的，跟公務員待遇其他都基本能保持一致。但公務員也好事業單位也好，有些單位工資待遇都是比較低的。假如你在單位拿點工資要買房買車還是比較困難的。因此一般事業單位、公務員都比較適合在本地。

事業單位和公務員都一樣，單位有好壞，工資待遇也有不同。假如工作比較輕鬆，工資還可以，這樣的事業單位就非常不錯。而且有時間備考，可以考更好的單位。

壞處就是假如你所在的單位工作壓力大，工作量大，工資待遇也一般。那就比較悲催了。那就要考慮換一個單位了。

在企業單位上班好還是在事業單位上班好？

全國的供電局都屬於國家電網或南方電網，屬於大型壟斷國有企業，正式工的待遇不用我說了。

市政府非公務員非正式事業行政編制的話錢少不說，有什麼前途，如果是公務員或者有編制的話就看你自己喜好了，明的錢少暗的錢多具體部門具體看，只聽過電業局有電死的摔死的沒聽過市政府有喝茶喝死的看報笑死的，可能有K歌K死的喝酒醉死的。

事業單位好不好

當然，和公務員相比，事業單位在穩定方面還是差一些。

此外，事業單位的正式員工，在晉升到處級以上級別後，如果公務員單位有需要，可以免試平級調動，成為公務員編制，享受公務員待遇。

綜合來說事業單位還是不錯的，如果你喜歡穩定，那麼很適合你，你又喜歡寫東西，在事業單位可以發揮你的才能。最後提醒你，現在全國在醞釀事業單位改革，一部分事業單位要參照公務員單位改制，一部分事業單位要改製為企業，只有少數事業單位可以保留原性質。這在未來3-5年內應該會實施。

事業單位要看性質的，企業化管理的基本與企業沒有多大區別，與效益直接相關，如有些設計院等可能就非常好，幾十萬的收入都有可能。差額撥款的一般能有財政保底，但具體多少要看單位自身的挖掘能力，如果從事壟斷性工作的也還行。而全額財政撥款基本參照公務員，一年普通職工6萬左右。

每個機構不同層次的人員年薪的差距是很大的，即使是同一工作階層的工資不一樣的情況也有的，看你的考核程度的，也有看工齡的，2-3萬都沒有的事業單位職工大有人在！！你以為事業單位那麼容易混啊，籤的工資條是2000的，實際就發1500的，你不籤？好的，一分都沒有！不時的再找點理由扣錢，比如水電超標啦等等。。。只有你想不到，沒有他們做不出的。

事業單位待遇_事業單位待遇怎麼樣

您好，中公教育為您服務。

事業單位待遇

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

事業單位待遇怎麼樣

事業單位待遇怎麼樣這應該是大家比較關心的一個問題。總的來說事業單位的整體待遇水平不低於甚至要高於公務員。具體的就要分類別說了，比如參公的各項待遇就和公務員完全一致，醫療系統的整體工資待遇還要高於公務員，教育系統呢?

2010年國務院審議通過的國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)第十七章加強教師隊伍建設(五十四)提高教師地位待遇，“不斷改善教師的工作、學習和生活條件，吸引優秀人才長期從教、終身從教。依法保證教師平均工資水平不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。”

當然，不同地方、不同部門事業單位還會有一些特殊的待遇，比如：

在2013年11月14日剛剛出的“2013年鞍山市公開選聘75名高層次優秀管理人才的公告”裡面，有普通高等學校全日制碩士研究生學歷、博士學位人員被聘用後的待遇是

(1)給予20萬元住房補貼，簽訂合同後首次補貼5萬元，其餘15萬元分5年按月等額發放。

(2)享受局級幹部每年一次體檢等醫療待遇;發放幹診人員醫療補助(45週歲以下800元，45週歲以上1100元);

(3)子女就學，小學就近安排，中考按歸國華僑待遇降10分錄取;

(4)隨遷家屬按原身份安排工作。

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在事業單位上班好還是打工好？？

看實際到手的錢來定，同樣的時間內哪個得到的錢多，選哪個

主要看事業單位的福利了，所有的事業單位工資都寫的是1000多，但是架不住各種名義的補貼獎金啥的，那些才是主要收入

親們你們覺得在事業單位工作好麼？

事業單位當然好了，有生活保障，還有養老金，愛企業單位好的多，企業單位倒閉就算完養老保險還得自己交，事業單位就不同了，把握好機會，事業單位好。

在事業單位工作好不好

事業單位一般都是行政機關下屬的二級單位，還是不錯的，工作穩定，和企業、公司相比，規章制度以及工作流程更為規範，而且也相對清閒一些。當然，和公務員相比，事業單位在穩定方面還是差一些。

在事業單位工作有什麼好處和壞處？ 40分

你好！

事業單位好處和壞處主要看你跟什麼比。實際上事業單位是很不錯的。工作穩定，社會地位也不錯。福利也有保障。壞處：只能溫飽，年輕人進去容易消磨意志。