國企正處級是什麼級別?

國企正處級是什麼職位

要看過企業屬於什麼級別。如果屬於局級單位，則正處級就是各直屬部門（單位）的正職領導（部門或單位一把手）。如果屬於正處級單位，則正處級就是企業的正職領導（企業一把手）

國企中的正處級和公務員正處級哪個大

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一樣大的，區別是看他們的正管單位是什麼。也就是說隱形權利哪個大就哪個比較好一點。原則上來說是一個級別的。

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國企中的正處級和公務員正處級哪個大

你所謂的大是指什麼？論級別都是正處級，級別一樣；如果論實際權力，那就得具體問題具體分析了，同樣是國企，正處級和正處級之間的權限都可能有很大的差別，更不要說跟公務員比了。兩個不同的體系，不能簡單類比。

市長和一個國企的董事長級別上誰大？

市長要看什麼市長，北京市，上海市，是部級幹部，省轄市的市長是地市級幹部，還有很多的副部級幹部，比如大連市，國企也要看什麼國企，董事長也有大小，再有，目前我們國家對於企業，已經取消了行政級別，不再授予那一級的職務，他們不再有可比性，

大學裡的處級幹部相當於國企的什麼級別

省公司的室主管（部門經理的下屬）吧。

大型國有企業子公司總經理行政級別

正廳級或正處級。這是因為大型國有企業包括央企和地方國企，所以行政級別就不同。

央企都是大型乃至特大型國企，對應的行政級別從正部級、副部級到正廳級不等，正部級和副部級央企的子公司總經理為正廳級，而正廳級央企較少，子公司對應正處級。

大型地方國企（如茅臺集團、長虹集團、酒鋼集團等）由於受級別限制，都不會超過正廳級（不能超過其管理部門省國資委的級別），但其實力較大，在地方地位也較高（正廳級的地方國企老總可能更有實力直接升任副省長等職位），其子公司總經理自然也是正處級。

其他地方國企級別更低，不屬於大型國企，不再說明。

國企的組織部部長屬於什麼級別評定

那不一定啊。首先要看國企本身的級別是什麼，國內級別最高的國企是正部級，級別低的連正科級都不到，那兩個企業的組織部部長級別能一樣麼？此外還要看擔任該職務這個人的具體情況。國企的組織部部長一般屬於中層領導，一家正廳級國企的組織部部長以正處級居多。但也不排除因為某些原因出現低配或者高配的情況。所以你這個問題太籠統，沒法回答。

最後，國企的行政級別已經明確要取消了，所以你這個問題糾結了也沒太大意義。

國企到底現在有沒有級別之類的，裡面的管理算是幹部嗎？

這其實就是企事業單位的行政化。像一般的大學，校長、黨委書記都是廳級幹部，教學系，各部門負責人都是處級，副職就是副處。以此類推。在企事業單位幹得好可以 借調或者採用各種方式到政府部門去。國企，學校，本來就是有行政級別的。這是行政崗的。高校的老師是沒有行政級別的，他們是評職稱的，助教，講師，副教授（副高）正教授（正高）這樣。希望可以幫到你。

處級幹部在省級國企裡算什麼幹部

省公司的室主管（部門經理的下屬）吧。

國企人事部一把手是什麼級別？國企高層嗎

國企人事部一把手的級別，首先要看這個國企是什麼級別，國企是部級，那他是廳局級。國企是廳級，那他是處級。

他屬於國企中層。

如果他進入國企黨委班子（如黨委委員），級別就可提一級，並屬於國企高層了。

地市級下屬的國企，一般為處級，他就只有科級了。