不是所有的老闆都是黃世仁，不靠譜的實習生坑死人，平常都是我們說老闆的壞話，今天來看看被我們坑的老闆。
方法/步驟
把公司當備胎的應屆生
把這條排在第一個說不是沒理由的，大部分公司黑名單排名第一的就是臨近畢業的萌新們。工作開始沒幾天，
“老闆，請假幾天，我們要搞畢業設計”
好“老闆，請假幾天，我學籍戶口要在畢業前辦理”好“老闆，請假幾天，我們的作業都交了，就差我了”。。。好“老闆，請假幾天，我們大課校長點名，不去掛科畢不了業”。。。。。。。。。。。。
同學，我怎麼覺得你好像很忙啊，這麼忙，要不先搞定畢業再來工作？多應屆生都有這樣的心理，覺得臨近畢業時間比之前寬鬆很多，找一份工作混混經驗，不至於畢業後白紙一張，但是正式工作後又會為畢業設計畢業論文的事情請假，不過這些對於萌新們不是什麼問題，因為丟工作不要緊，畢業最要緊，請問你們考慮過，老闆的感受嗎？大多數萌新有“畢業焦慮症”，想在敲章畢業的同時獲得一份工作，站在公司立場，我招你進來就是給你敲章？？隨時STAND BY等你請假等你回來工作？？魚和熊掌不可兼得，沒有公司願意當冤大頭，要麼安安心心畢業，要麼踏踏實實工作。
雞賊轉空子的不只是老闆的專利
實習滿了15天，可以拿整月的工資，這一條基本的法律常識，是為了防止黑心老闆坑實習生設定的。估計設定這條法律條文的人不會想到，實習生會用這一條坑老闆，我就是那個倒黴的老闆，從招進來到實習期，上了整整15天的班，一天不多，一秒不少，還利用了最後一天的晚上的寶貴時間和我大吵一架（原因是公司沒有咖啡機影響上班心情）。吵完架第二天伸手找我要工資，後續還親切的握著我的雙手說老闆，以後見面還是朋友哦~
根據墨菲定律，在人生某些要時刻，如果壞事可能發生，不管發生這件事發生的機率有多小，它總會發生，並且產生最大的破壞力。看似萌新佔了老闆大便宜還炒了老闆魷魚，但是找工作不是買賣東西你佔到便宜就是贏了，同個圈子的人總會碰到一塊，不要等你的關鍵時刻踩中自己親手埋下的地雷才追悔莫及。
金魚的記憶有三秒，TA只有一秒
招到一個妹子，人挺機靈，說什麼都一點就透電腦操作也很熟練，馬上錄用了，心想有個好實習生，工作應該可以輕鬆很多了。BUT姑娘什麼都好，就是忘性大，交代的事情，記得前半段，後半段的事情就全忘了，做事做半截。所以
錄入資訊總會有遺漏的，每回校對的人面對電腦螢幕都是苦瓜臉。我提醒說妹子你貼個紙條在電腦螢幕旁邊，做完校對一遍做好一個勾一個，別又漏掉了，妹子的回覆是：好吧！然而第二天，她的電腦螢幕一片空白，同事問校對了嗎？昨天提醒你貼條記事的，貼了嗎？她一臉問號，啊，貼條?記事？什麼時候的事？你有說嗎？
我：。。。。。好吧，什麼都沒發生，我什麼都沒說。
活好小毛病多的實習生見得太多，好活可以練出來，可是記性差之類的小毛病小習慣改過來非常艱難。言情小說裡主角一臉懵懂的不小心砸碎老闆最心愛的杯子，弄丟CASE，結局是老闆狂甩對方嘴脣然後結婚交配生子，而身在職場結局只有一種可能，you are fired！
注意事項
實習工作作為離開校園，進入社會的第一步，自己身上的優缺點都會在工作中全部暴露出來，在這個過程中查漏補缺，升級技能才能走好下一步。最後 祝各位老闆都抽到靠譜的實習生，實習生都抽到靠譜的老闆。