面試時如何回答面試官的問題?

如何在面試的時候，完美的回答出面試官的每一個問題，怎麼樣的回答才能讓面試官感覺滿意。下面小編根據自己在職場中的摸爬滾打得來的經驗，給大家作為參考，僅供參考。

工具/原料

面試機會

公司

方法/步驟

第一點：自我介紹。當你進入面試公司室時候，面試官首先可能要你做的就是自我介紹，可能很大一部人都是說姓名啊，年齡啊，學歷啊，哪裡人啊，其實這些面試官要你做自我介紹的目的不是讓你介紹你這個人，而是想了解你的能力，工作經驗，工作你擅長的領域。

第二點：生活中的你。面試官在第一點了解到工作中的你後，接下來就會很自然的瞭解生活中的你，其實聊生活的時候，很簡單，你只要在生活中體現的很積極熱情向上的一面就可以了，真實的表達自己，不需要太浮誇的表現自己。

第三點：你的缺點。前面了的都是你的優點，往往面試官都會問問你的缺點，從側面瞭解你整個人。其實缺點也沒有什麼，只要你自己說說生活中的小小缺點就可以了，只要不會影響到工作的小缺點都是沒有關係的。

第四點：為什麼跳槽。也就是想了解你為什麼要離職，是對公司不滿自己離職，還是被辭退等原因。這個其實你就說你想尋求更大的發展，或者原因公司改變了發展的方向，不是你想發展的領域方向之類的就可以了。總之一點，不要說上家公司的壞話就行。

第五點：對薪資的要求。面試官通過以上四點了解到你後，如果面試官對你的感覺還行，他就會介紹他大概的工作內容，公司情況等。然後就會問你對薪資的要求，其實薪資的要求，不要說的太高也不要說的太低就行，直接說一個在行業中稍微高一點的薪資就可以了。

注意事項

正常的交流就可以了，不需要太刻意的去偽裝。