人力資源的證書怎麼考?
如何考取人力資源管理證書 15分
人力最高一級 最低四級 （一般無聊的人會考四級 幾乎都是直接三級）
考前一個月都可以報名 找培訓機構 找當地職業資格鑑定中心報名的話 一般有資格的人很少
報名就有書
人力很簡單 不難
我想報人力資源資格證，應該怎麼弄？
一全國統考一年兩次，分別為每年5月17日和11月15日，考試內容分為理論知識和職業道德（考試時間兩個半小時）、專業技能（考試時間兩個小時），一天內考完。 需要提前報名，比如、五月份考試的話三月份就要去報名，【考前45天報名，也就是3月和9月報名】。 二報名時攜帶的資料： 1、填寫《中華人民共和國職業資格鑑定申報表》一式兩份 2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張 。（免冠） 3、學歷證、身份證複印件各兩份。 4、如果要考人力資源管理師須準備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇。 5單位證明(主要是在人力資源方面的工作年限)。***同志身份證號碼為***,於**年**月至**年**月在***公司從事人力資源相關工作，特此證明！ 三、報考方式： （1）考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。 （2）鑑定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓後，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料並組織參加全國統考鑑定。 四考試程序： 第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名 第二.由各省職業技能鑑定中心審核報名條件 第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證 第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑑定中心組織安排 第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果併發放證書（未通過者可以參加補考） 五費用：500—1000元 六、四個等級：人力資源管理員（國家職業資格四級），助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。 具體如下： 人力資源管理員（國家職業資格四級）1、具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；2、具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書； 具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。 第二、助理人力資源管理師(國家職業資格三級) 1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，並取得畢業證書。 2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。 3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。 4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。 5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。 第三、人力資源管理師 （國家職業資格二級） 1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。 2、具有大學專科學歷，從事本職業工作8年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。 3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。 4、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。 5、具有博士學位(含同等學歷)，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。 6、從事本職業工作10年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。 第四、高級人力資源管理師（國家職業資格一級）（須同時具備以下條......
請問人力資源證書怎麼考呢
人力資源管理考試報名時間一般在3月和9月份，考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報
考試時間每年兩次，5月和11月第三個星期日
考試程序第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名第二.由各省職業技能鑑定中心審核報名條件第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑑定中心組織安排第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果併發放證書（未通過者可以參加補考鑑定方式分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。鑑定方法企業人力資源管理師二級、三級和四級職業資格的鑑定，按照鑑定考核方案的要求，包括理論知識考試和專業能力考核兩個基本部分。此外，企業人力資源管理師二級還需進行綜合評審。第一部分理論知識的考試時問不少於90分鐘，考試採用單選(試題題幹下有A、B、c、D四個選項，其中包含一個正確答案)與多選(試題題幹下有A、B、C、D、E五個選項，其中包含兩個或兩個以上的正確答案)兩種類型的客觀題目，考試的內容包括《企業人力資源管理師(基礎知識)》《企業人力資源管理師(二級、三級、四級)》和《企業人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關知識和能力要求。考試涉及的各個部分內容及其所佔比重，參見《考試指南》所列的鑑定要素細目表以及《職業標準》第34頁中“4．比重表”。考試的題型、題量、配分比例參見當年的鑑定考核方案。第二部分專業能力的考核時間不少於120分鐘，考試一般採用簡答題、計算題、改錯題、圖表分析題、案例分析題、方案設計題等類型的主觀題目，考試的內容是《企業人力資源管理師(二級、三級、四級)》和《企業人力資源管理師(常用法律手冊)》中所闡述的相關知識和能力要求。
人力資源證怎麼考?
報名條件：
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、有1年人力資源管理的工作經驗
2、在四級人資源管理師的正規學校培訓，並且有結業證書。
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、6年人力資源管理的工作經驗。
2、有四級人力資源管理的證書+4年的工作經驗。
3、四級人力資源管理的證書+3年的工作經驗+正規學校培訓的3級人力資源管理結業證書。
4、大專+3年工作經驗
5、大本+1年工作經驗
6、大本+正規學校培訓的3級人力資源管理結業證書。
7、碩士研究生以上的學歷。
二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、13年人力資源管理的工作經驗。
2、正規學校、培訓的3級人力資源管理結業證書+5年工作經驗。
3、三級人力資源管理的證書+4年的工作經驗+正規學校培訓的2級人力資源管理結業證書。
4、大學本科學歷+5年工作經驗。
5、大本+三級人力、資源管理的證書+4年工作經驗。
6、大本+三級人力資源管理的證書+3年工作經驗+正規學校培訓的2級人力資源管理結業證書。
7、碩士研究生以上的學歷+兩年工作經驗。
一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、19年人力資源管理的工作經驗。
2、有二級人力資源管理的證書+4年的工作經驗。
3、二級人力資源管理的證書+3年工作經驗+正規學校培訓的1級人力資源管理結業證書。
報名時間：報名時間：報名時間的話一般為每年的3月和9月，你可以以這個時間為標準提前複習。但是具體的考試時間按各省市鑑定中心公佈
的時間為準。人力資源和社會保障機關是不接受個人報名的，個人報名必須通過當地的培訓學校（可以只報名不培訓）。
關於考試：考試的時間大約在每年的5月和11月，在報名的時候報名地點就會下達考試的時間。考試的時候分為理論考試和專業能力考核，採取
閉卷的方法考試，滿分100分，60分以上合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
指定教材：
1．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（基礎知識），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
2．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（常用法律手冊），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
3．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（二級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
4．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（三級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
5．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（四級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
諮詢一下培訓學校，應該可以報考三級。
考人力資源管理證書需要 什麼條件
一級人力資源管理師又稱為高級人力資源管理師。報考條件如下： 1 、連續從事本職業工作19年以上。 2 、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 3 、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上， 經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （只要你有足夠的工作年限，不管是否是相應的人力資源管理工作，你都可以，到本單位開取相應的工作年限證明） 考試提綱內容如下： 考核分三部分進行：理論知識考試（含職業道德和專業知識）、專業技能考核和綜合評審。 理論知識考試：職業道德考試題型為：選擇題（25道題），專業知識考試題型為：單項選擇題（60道題）、多項選擇題（40道題）。其中，職業道德佔理論知識總分的10%，專業知識佔理論知識總分的90%。 專業技能考核：專業技能為簡答題（2道題）、綜合分析題（4道題）。 綜合評審：文件筐測試題（10道題）。
人力資源資格證書要考哪幾門課
一、人力資源師考試內容：人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關係管理等相關內容。
二、考核方案
4-3級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 佔總分10% 來源：考試大
理論知識 佔總分100 90%
專業技能 簡答、計算、綜合題等 紙筆作答 100 佔總分100%
2級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 佔總分10% 考試大論壇
理論知識 100 佔總分90%
專業技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 佔總分100%
綜合評審 論文撰寫 口頭或書面答辯 三、鑑定方式
分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
怎樣能考人力證
首先請認識到一點，人力資源證在我國目前的人力資源崗位沒有太大的實際用處，充其量只能算作參考，所以並不是考了人力資源證就一定能從事hr崗位，也不是從事hr就一定有人力資源證。 我是hrm專業的，花了不到200元報名考試，順利通過拿到佇立人力資源師三級證書，可找工作的時候還是看我的社會實踐和學校組織的活動。 針對你的個人情況，我建議你的自學人力資源教材，先找人力資源相關工作，在參加考試提升自己的實際含金量，再跳槽找更好的hr工作崗位。
報名方法:
人力資源管理師考試報名地點為全國各省市的勞動局職業鑑定中心，但是現在好多地方的職業鑑定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。
報名程序
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑑定中心審核報名條件
第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑑定中心組織安排
第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果併發放證書(未通過者可以參加補考)1.分四個級別，分別為:
四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、
三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、
二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)、
一級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)。
注:目前開考等級:四級、三級、二級、一級。
2.申報條件
四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作1年以上。
(2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
一級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作19年以上。
(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證......
人力資源資格證分幾級？還有要怎樣才能考它？
報名方法：
人力資源管理師考試報名地點為全國各省市的勞動局職業鑑定中心，但是現在好多地方的職業鑑定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。
報名程序
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑑定中心審核報名條件
第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑑定中心組織安排
第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果併發放證書(未通過者可以參加補考)1.分四個級別，分別為：
四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級）、
三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級）、
二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）、
一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級）。
注：目前開考等級：四級、三級、二級、一級。
2.申報條件
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
高級人力資源管理師（國家職業資格一級，具備以下條件之一者）
（1）取得本職業人力資源管理師資格證書後，連續從事本職工作3年以上，經本職業人力資源師正規培訓達到標準學時數，並取得畢（結）業證書。
（2）具有大專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人......
我想自己考人力資源的相關證書怎麼考 10分
企業人力資源管理師
1、中級（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上；
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
2、高級（具備以下條件之一者）
（1）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上；
（2）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；
（3）全日制大學本科學歷在校畢業班學生，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書；
（4）具有碩士研究生及以上學歷證書；
（5）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
（6）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
3、技師（具備以下條件之一者）
（1）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（2）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（4）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
4、高級技師（具備以下條件之一者）
（1）具有本專業或相關專業博士學位後，連續從事本職業工作2年以上；
（2）取得本職業中級專業技術職務後在本職業工作滿3年以上者；
（3）取得本職業高級專業技術職務且從事本職業者；
（4）取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上；
（5）取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級人力資源管理師正規培訓達到標準學時數,並取得畢（結）業證書。
這幾個前提都必須參加培訓機構的培訓。考試前多做真題，然後對照書本找到記憶薄弱環節。