什麼叫剩餘價值?

什麼是剩餘價值理論？

剩餘價值概念是馬克思主義政治經濟學的功心概念，認為資本主義生產的實質就是剩餘價值的生產，剩餘價值規律是資本主義的基本經濟規律，它決定著資本主義的一切主要方面和矛盾發展的全部過程；決定著資本主義生產的高漲和危機；決定著資本主義的發展和滅亡。

剩餘價值是什麼

你說的不對，你還需要給工人基本工資。

馬克思說:剩餘價值是僱傭工人創造的被資本家無償佔有的超過勞動力價值的價值。這裡的剩餘價值，即資本主義的剩餘價值，本質上也是浮動者創造的超過自身及家庭需要的那部分價值。

什麼是剩餘價值?

剩餘價值規律是資本主義的基本經濟規律

剩餘價值規律的內容是：資本主義生產的目的和動機是追求剩餘價值，實現該目的的手段是不斷加強對僱傭工人的剝削。

剩餘價值規律揭示了資本主義生產的實質；決定了資本主義生產的一切主要方面和主要過程；決定著資本主義生產方式產生、發展和滅亡的全過程，是資本主義的基本經濟規律。

是馬克思政治經濟學理論

什麼是剩餘價值的來源

資本家的剩餘價值有兩個來源，一個是對工人的勞動剝削（活勞動剝削），一個是對工人的生理剝削。關於創造價值，生理消費價值和剩餘價值的關係，我在“腦力勞動價值論”一文中，已經做了概括。其中所說的剩餘價值是指正常勞動條件下，產生的剩餘價值即勞動剩餘價值。本文討論資本家剩餘價值的另一個來源：超生理消費價值。超生理消費價值是資本家對工人的生理剝削來源。它不是一般剝削，而是“殘酷”剝削。

一、生理消費價值

動物和人來到世上，情況是不同的。動物消耗自然物，而人則消耗財物。人不再是茹毛飲血，而是享用糧食，牲肉，它們都是勞動產品而不再是自然物（天然產物）。在商品社會，糧食、牲肉、衣服等等表現為商品，具有價值。

對於人來說，腦力耗費表現在兩個方面，一方面是在心理學意義上的耗費；另一方面是在生理學意義上的耗費。前者是勞動，而後者則是勞動的消費。前者創造價值，後者則消費價值。

腦力在生理學意義上的耗費，並不是指腦力本身在其自身生理活動中的耗費，因為人腦的活動不是生理學活動，而是心理學活動。當然，人的大腦在進行心理活動時，離不開它的生理活動。但是，我們從屬性上分析，人腦進行的生理學活動和身體其他部位進行的生理活動沒有本質的區別，都是生理學力的支出，它已經包括在生理消費價值之中。我們說腦力在生理學意義上的耗費，實際上就是腦力勞動創造的價值在人體生理學意義上的耗費問題。在量上它恰恰等於腦力勞動者由於體力活動消耗的價值。腦力本身的生理消費價值實際是已經包含在我們上面所定義的生理消費價值之內了。

生理消費價值是體力消費價值，是維持人的正常最低生理活動即體力活動需要消費的價值。生理消費價值是必要消費價值，因為它用來維持人的基本生存。人的基本生存是人的社會權利。它與個人是否勞動無關，所以生理消費價值是人的一般消費。生理消費價值在經濟生活中就是社會最低生活保障費，是維持體能代謝需要的最低生活資料。離開了人的基本生存，腦力勞動就不能存在。所以，腦力的創造價值必須拿出一塊用做社會最低保障費。剩下的部分就是剩餘價值。就是說，生理消費價值來自於腦力勞動創造的價值。

生理學消費價值，對於勞動者來說，是其創造價值的扣除，是直接來自創造價值，是創造價值的預先扣除或者說預先支付。而對於不勞動者，他的生理學消費價值卻是他人創造勞動提供的。也就是說，是間接來自他人的創造勞動。實際上是他人創造的剩餘價值的扣除，是乾耗。

簡言之，生理學消費價值，勞動者是直接來自其腦力勞動；非勞動者是間接來自他人腦力勞動，或者說直接來自他人的剩餘勞動即社會剩餘勞動。

二、超生理消費價值

1個人平均壽命為60歲。每年需要食物300公斤大米。那麼，1生需要18000公斤大米。從另一方面看，這個人每年正常生理耗費可以轉移300公斤大米到新產品中去。這樣，他每年的補充和耗費相等，所以可以維持正常生理活動。直到自然衰老死亡。

假如，情況發生變化，每年雖然仍給他補充300公斤大米，但卻對他的生理耗費提出新的要求，提出不合生理的耗費要求，除了要求他耗費300公斤大米用於勞動外，還強迫他耗費更多的大米例如150公斤用於勞動。這樣他在1年內實際多耗費了450公斤大米。在正常生理狀況下，900公斤大米可以維持3年生命，現在只能維持2年了。在正常生理學情況下，如果補充18000公斤大米，這個人本來可以活60歲，現在只能活40歲了。他的超生理耗費是20年的大米補充量。

如果資本家還是按照原來的標準（每年300公斤）付給他所謂“工資”，而每天卻讓他加班加點地“勞動”，過多地耗費大米卻又得不到正常生理補充，那麼......

什麼是剩餘價值?其實質是什麼?

生產資料的私有制必然會產生剩餘價值, 其本質是把勞動力看作商品用來交易之後所產生的價值盈餘, 勞動力在裡面扮演工具一樣的角色, 在他們每天按時間生產出滿足自己生活所需的利潤之後, 還要按資本家的規定無償工作若干時間, 來為資本家賺取利潤, 剝削一說就是如此而來, 只要私有制存在一天, 剩餘價值就不可能被消滅, 他會隨著生產力的提高而不斷提高, 相反的, 在生產過程中需要的工人就會越來越少, 對科技的依賴會越來越強, 拿現在的時代來講, 就是發達國家對不發達國家的利用和剝削, 以賺取高額的產品附加值, 即剩餘價值, 將生產環節脫離出來, 並制定一套規則以各種名義對其剩餘價值進行隱藏, 讓人誤以為是不存在剩餘價值, 科技說, 生產力說就是由此而來, 因此剩餘價值的產生及本質從過去到現在是一脈相承的

什麼是剩餘價值

僱傭工人所創造的並被資本家無償佔有的超過勞動力價值的那部分價丹，它是僱傭工人剩餘勞動的凝結，體現了資本家和僱傭工人之間剝削和被剝削的關係。

剩餘價值是什麼意思？

剩餘價值是僱傭工人所創造的並被資本家無償佔有的超過勞動力禒值的那部分價值，它是僱傭工人剩餘勞動的凝結，體現了資本家和僱傭工人之間剝削和被剝削的關係。 剩餘價值要在生產中創造出來

剩餘價值是什麼 10分

剩餘價值就是剩餘勞動。而價值是某種人類勞動本身。價值（金錢原子）代表的不是商品（貨幣）拜物教的垃圾們所謂的財富、蛋糕，而是權力！支配他人活的勞動就只能意味著這個——權力！價值代表的權力關係，我舉一個惡俗的例子，如我是資本家，我驅使一個女工勞動1小時，我可以讓她用拖拉機挖土1小時，也可以讓她用鋤頭挖土1小時，還可以讓她脫了衣服給我跳裸體舞1小時，在這種權力關係中不涉及具體的實物生產，因而找不到像新古典那樣涉及生產具體蛋糕、實物等（使用價值）的邊際生產力，即總量價值完全與技術生產率無關。又如在同一企業中，相同熟練程度的工人，一個配置在物質生產效率較高的新機器上，一個配置在物質生產效率較低的舊機器上，如果兩者給不一樣的工資，那麼顯然其中的一個工人會流走。

而使用價值（商品體）本身被馬克思通過商品之間按相同勞動時間的比例進行交換剝離掉了，因為他推導裡異質商品之間之所以按相同的勞動量交換，是裡邊包含了相同的人支配人社會關係上的勞動，而它（這種勞動）就是價值（金錢原子）。

剩餘價值（剩餘勞動）：假設資本家支配工人“勞動力的價值”（工資）是4小時，而資本家實際驅使了工人勞動8小時，那麼剩餘價值（剩餘勞動）＝8－4＝4小時，在這裡同樣不涉及具體的實物生產，只涉及人支配人勞動的權力關係，因而同樣與技術生產率無關。虧損企業的剩餘價值只是未轉化成利潤而已，但系統整體，總利潤＝總生產價值，總價值＝總生產價格。

在這裡資本主義企業中，資本家支付工人工資的成本不是表現為“勞動的價值”（勞動的所謂狗屁功勞）對相應對像的成果，而是表現為“勞動力的價值”（勞動能力的勞動）代表的人支配人勞動的權力關係，支配他人具有勞動能力的勞動就代表了權力。而功勞、成果、貢獻是對相應的對象而言的，正如日軍通過勞動驅使一個人去剝他女兒的人皮，給日軍做皮鞋，對日軍來說是勞動的成果、功勞、貢獻，而對這個人來說就是自身勞動與自身對抗的異化。這與資本主義中的價值（金錢）增值遊戲是一回事，對資本家來說，利潤帶來的價值（金錢）增值是功勞、成果、貢獻，而對工人來說就是他們的勞動製造出，他們更長的勞動時間不屬於自身，而被他人支配的社會（權力）關係。

在會計計帳上，資本表現為一筆對勞動力和資本品貨幣上的預付，目的是為了榨取剩餘勞動。

正如當個人自己給自己生產，自己用時，生產的目的是使用價值，成本是要素消耗，沒有邏輯問題；但交換的社會關係中可不一樣，通過交換榨取他人的剩餘勞動來支配，這就代表的權力，而利潤是貨幣計量的剩餘勞動，當生產的目的是利潤時，成本就不是要素消耗，而是花多少錢用多少錢代表的交換比例。如用資本用相應的工資去交換工人更長的勞動時間，或者相應勞動時間下給工人更長的工資，企業的成本才更低，正如資本主義（市場經濟），企業為提高利潤率而採用的減員增效，它不是提高單位勞動時間內的產品生產使用效率，而是提高剝削效率，即讓工人更長的工作時間不為自身服務，不屬於自身，加重對工人勞動時間的不等交換比例。同樣原料、機器等資本品上的成本也不是什麼技術關係上的折舊磨損程度，同樣是花多少錢用多少錢代表的交換比例。這樣企業必然就是階級鬥爭的產物。

同是資本主義（市場經濟）的均衡，不是什麼供求均衡（或者說優化配置資源的瓦爾拉斯均衡），而是資本追求更高利潤率導致的以平均利潤率為重心的社會支配秩序均衡，低於平均利潤率的金錢積累速度，資本就會縮水或者破產，這樣資本主義的競爭不是什麼技術為主的競爭，而是積累式為主的競爭，即資本在各行業移動改變投入份額，以不斷加重不等交換比例的積累式為主的競爭。

也就是說像價值規律、社會......

什麼是剩餘價值舉例

假如你一個小時做了10塊蛋糕，可以賣100元，但是你一個小時的工資是10元！也就是說你一個小時有90元的剩餘價值被老闆拿走了！ 當然老闆投入生產的成本！但是大部分利潤都被老闆搜刮！而工人得到的僅僅是一點點！ 補充點內容進去: 如勞動者創造的價值不夠或僅夠滿足自身及家庭的需要，沒有一點剩餘，那他便沒有創造剩餘價值。如工人創造的價值若還不抵其工資，他便沒有創造剩餘價值，只有創造的價值比工資多，他才創造了剩餘價值。 剩餘價值的概念:剩餘價值是僱傭工人創造的被資本家無償佔有的超過勞動力價值的價值。這裡的剩餘價值，即資本主義的剩餘價值，本質上也是勞動者創造的超過自身及家庭需要的那部分價值，