*注:“ %”指每一項工作職責在職位承擔者的總工作時間中所佔的百分比。企業根據自己的情況，自行填寫。
職位名稱
副總經理
職位程式碼
所屬部門
職 系
職等職級
直屬上級
總經理
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要:
協助總經理制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
工作內容:
%協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
%將公司內部管理制度化、規範化；
%制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度；
%組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
%開展企業形象宣傳活動；
%按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
%指導公司人才隊伍的建設工作；
%協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
%協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
%完成總經理臨時下達的任務。
任職資格:
教育背景:
◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷。
培訓經歷:
◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
經 驗:
◆8年以上工作經驗，5年以上企業全面管理工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
◆熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；
◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
◆熟練使用辦公軟體。
態 度:
◆敏銳的市場洞察力、優秀的專案組織能力和市場開拓能力；
◆嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險，無職業病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位