無論你是職場中久經沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進入新的工作環境後，處理同事之間紛亂的人際關係就是一個新的挑戰。既要做到人見人愛，又要堅持自己的原則，可往往你付出努力後，仍然會面臨同事的排擠，究竟該如何讓自己不為這些“小事”勞神費力呢？
方法/步驟
要為人和善：
不論你是多麼經驗豐富的老人，還是才華滿腹的熱血青年，在辦公室裡的言行一定不要咄咄逼人，與人為善是第一要領。
不能太軟弱：
不要軟弱到主動放棄自己的權利，學會用“不”字的藝術。
提高工作能力：
當你進步顯著時，周圍的同事也會對你另眼相看。
給同事好印象：
一個說話和善、辦事體貼的人怎麼會受到排擠呢？如果你給同事的第一印象傳達了不和善的資訊，則要及時改正
學會忍耐：
學會忍耐，給別人多些寬容，自己得到的寬容也會多起來。
積極進取：
要不斷的學習，充實自己，讓自己在職場的大潮中越戰越勇，讓大家認可你的能力。
