每當大四學生都要準備出學校的時候，就不得不去經歷實習的階段。而實習是非常重要的，學校和政府為了保證學生的利益，不得不強制性的要企業，學校，個人籤三方協議，那麼籤三方協議又有什麼需要注意的呢？我們開始進行講解！
工具/原料
需要耐心看，三方協議只有一份
方法/步驟
什麼是三方協議？
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它以書面形式明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，在畢業生到單位報到、用人單位正式接收自行終止。三方協議在畢業生離校之前簽訂，簽約後就意味著畢業生的第一份工作基本確定。
籤三方協議您需要注意：①三方協議 ≠ 勞動合同
勞動合同只是用人單位自用工之日起即和勞動者簡歷勞動關係。而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力。
對此，看圖表的分析。
②關於戶口
如果你想要拿到就業地的戶口，就要問清單位是否解決戶口，尤其對於簽約北京、上海單位的畢業生來說非常重要。而且要記得在備註上寫明XXX公司承諾解決本人北京戶口。以此維護自己的正當權益。
③關於待遇
待遇主要包括工資、獎金、補貼、福利、股票、保險、公積金等。需要確認各部分待遇的細節。
a:工資：是稅前還是稅後
b:獎金：是季獎金還是年獎金
c:補貼：住房、伙食等的補貼
d:福利：有什麼相關的旅遊福利等
e:股票：公司是否讓員工購買公司股票
f:保險、公積金：即五險一金。
④關於工作內容
要問清楚自己的具體職位崗位和工作內容，瞭解其在公司所處的地位。
一般來說，如果是核心業務部分，會比較背重視，發展前景會很好。但這也不絕對，關鍵看自己的工作有沒有技術含量，對你的能力提高、職業生涯是否有益，對你未來的跳槽升級有沒有幫助。
⑤關於培訓
對於應屆畢業生來說，公司的培訓體系是非常重要的考慮因素。如果公司有好的培訓體系，可以幫助你迅速成長。從某種程度上來講，良好的培訓可能比優厚的待遇更有吸引力。所以簽約前要了解單位有哪些培訓計劃，對你成長是否有幫助。
⑥切記了解加班和出錯情況
要提前瞭解有無加班、出差，其頻率、時間都是多少，讓自己做好思想準備。因為對於一些公司或職位來說，加班，出差都是在說難眠的，有些甚至還會長期出差或派駐海外。如果可以接受較多的出差或加班，也要溫情有無加班費和出差補貼等，如果不能忍受加班和出差，建議不要簽約。
⑦不能忘了發展機會
在瞭解了以上幾方面的資訊之後，就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發展機會了。可以主要從以下三方面考慮：
a:行業背景:考慮公司所處行業的背景和發展現狀，並對行業的發展前景進行預測。
b:公司背景：即公司在行業中所處的地位、目前發展的狀況、經營業績及未來的發展預期。
c:個人機會：要看自己所處的部門在公司的地位，自己的職位的升職機會，發展前景。
⑧關於簽約年限及違約金和關於派遣證
不同單位的簽約年限不同，要問清楚。對於違約金在協商中要力爭將其降到最低，通常違約金不得超過5000元，違約金特別高的單位要慎重簽約，以免是單位自身條件不好，利用高額違約金拴住畢業生。
派遣證也叫報到證，簽訂三方協議後，學校向教育主管部門上報到就業方案，審批通過後為學生辦理報到證，每年7,8月畢業生畢業前領取。報到證是人事關係接轉的依據，是辦理戶口、檔案的憑證。拿著派遣證到工作單位報到，才能就此開始計算工齡。
⑨關於試用期
對於畢業生來說，簽訂三方協議後，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
畢業生需要注意試用期或實習期的長度：根據合同的長度，可以從1-3個月不等，通常使用其為3個月，不得超過6個月。
注意事項
希望畢業生一定要注意，三方協議很重要
在簽訂三方協議的時候不要那麼隨意，多個心眼