很多人力資源師的同學報名後，不知道該如何來考過這個證書。就筆者考了高級人力資源師的經歷來說，以下幾點可以給大家參考一下：
工具/原料
課本
方法/步驟
熟悉課本內容——作為一個職業考試，熟悉課本內容，還是很重要的，因為畢竟出試題的內容是從書中來的。那麼可以試著把每一個章節，按自己的理解，把它打進電腦裡，或抄進筆記本里，特別是一些細節上的內容，要儘量弄清楚它的意思。最好做到提前預習，課堂認真聽講。
注意結合工作——既然是職業考試，那麼跟工作肯定是有關的，那麼工作中的很多思維和習慣就可以幫助進行理解，所以要把考證跟工作結合起來，這樣既能用考試的理論來指導工作，又可以讓工作來促進考試的理解。
多做模擬試題——課後認真做習題，高考時的題海戰術相當管用。培訓的講師一再強調書一定要看5遍，可是報考後，距離考試時間不足兩個月，工作繁忙，書僅僅只看了一遍，習題做了3遍。所以個人感覺書不一定非要看那麼多遍，關鍵是要多做題目。 要注意二級試題的重複率多，所以多做題是適合，但一級跟二級就完全不一樣，幾乎沒有重複。一級除了教材要多看幾遍，理解，並在腦海中形成知識密網，特別是答技能題的時候，章節與章節之間的連結非常密切。如果不能很好的梳理知識點，非常容易答偏和答錯。
注意書面整潔——考試的時候，要注意卷面的整潔，邏輯清晰，條理清楚。特別是實戰經驗，簡答題的方面，一定要結合實際，以理論+實際結合的方式，讓考官能清晰地知道你的意圖。
要有充分的信心——考試不是唯一，更別說這種職場上的證書，不要把它當作老虎那麼可怕，當你不斷地接觸它，不斷進行學習，你會更有信心，要相信：“勿畏難，勿輕略”，辦法總比困難多，要好好地對待它，認真對待它，放鬆心情，有充分的信心就成功了一半。
要多結合實際——理論聯繫實際，是永恆的真理。只有在實際中，這個試題才能出現得更出彩。
多與導師溝通——在職業培訓考試中，比如人力資源考證的，要多與導師溝通，導師的意會力比較強，經驗也豐富，掌握著你所不知道的東西，所以多與導師溝通，會對你考證過關有幫助的。
相信成功別放棄——既然選擇了開始，就不要隨便放棄，做好目標，做好計劃，按計劃進行，認真學習，認真做題。不怕學習晚，就怕你不學習。所以堅持下去，你每天都在朝這個方向進步，一定會順利過關的。考過了，也許未來的高薪甚至退休補助在等著你哦。
